INPLANT RECURSOS HUMANOS

Systlabs; Apodaca; Presencial; MXN 122.000 - 146.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MyS Consultores, a través de INPLANT RECURSOS HUMANOS, busca un Inplant de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento y contratación en una de sus instalaciones en Apodaca, NL.

Se requiere 1 año de experiencia, habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Se ofrece salario mensual de 12,000 MXN y prestaciones de ley, con posibilidad de desarrollo profesional.

La función implica entrevistas, seguimiento de contrataciones, elaboración de expedientes y elaboración de contratos.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos o puestos similares.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Conocimientos de procesos de reclutamiento, ingreso y contratación.

Responsabilidades

• Realización de entrevistas para evaluar a candidatos.
• Seguimiento del proceso de contratación y avances.
• Elaboración de informes sobre progreso de reclutamientos y otros indicadores.
• Armado de expedientes de empleados y documentación.
• Reclutamiento y estrategias para atraer talentos.
• Actualización de requerimientos y perfiles de vacantes abiertas.
• Elaboración y revisión de contratos laborales.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

INPLANT RECURSOS HUMANOS

Empresa: MyS Consultores

Experiencia Requerida: 1 año

En MyS Consultores, somos una empresa comprometida con la excelencia en el área de recursos humanos y buscamos un Inplant de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo diversas actividades relacionadas con la gestión del talento humano, apoyando en el proceso de reclutamiento y contratación dentro de una de nuestras instalaciones. Este puesto es ideal para un profesional dinámico y proactivo, que busque crecer en un entorno profesional desafiante.

Responsabilidades Principales

Las principales actividades de este puesto incluirán:

• Realización de entrevistas: Conducir entrevistas a candidatos para evaluar sus habilidades y adecuación a las vacantes disponibles.
• Seguimiento de contrataciones: Monitorear el proceso de contratación, asegurando que cada etapa se ejecute de manera eficiente y en tiempo.
• Reportes: Elaborar informes detallados sobre el avance de los procesos de reclutamiento y otros indicadores relevantes para la gestión de recursos humanos.
• Armado de expedientes: Organizar y mantener al día los expedientes de los empleados, asegurando que toda la documentación esté completa y en orden.
• Reclutamiento: Implementar estrategias de búsqueda para atraer a los mejores talentos que se alineen con los requerimientos de nuestros clientes.
• Actualización de requerimientos: Colaborar con las agencias en la actualización constante de los perfiles y requisitos de las vacantes abiertas.
• Elaboración de contratos: Preparar y revisar contratos laborales conforme a la legislación vigente y las políticas de la empresa.

Requisitos

• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia previa en puestos similares o en el área de recursos humanos.
• Habilidades: Buscamos una persona dinámica, con excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Conocimientos: Familiaridad con procesos de atencion a candidatos, procesos de ingreso y reclutamiento y selección
• Actitud: Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, con una mentalidad orientada a resultados y enfoque en la atención al cliente.

Ofrecemos

• Salario mensual: $12,000.00
• Prestaciones de Ley: Acceso a prestaciones conforme a la normativa laboral vigente.
• Transporte: Facilidades de transporte para garantizar tu movilidad a las instalaciones.

Fomentamos un ambiente inclusivo y colaborativo, donde cada miembro tiene la oportunidad de contribuir al éxito colectivo. Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional que te permitirán potenciar tu carrera en el área de recursos humanos.