Impulsor

FEMSA Comercio; Oaxaca de Juárez; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

La empresa Coca-Cola FEMSA en Oaxaca busca personal para apoyar en la gestión de artículos promocionales, equipos fríos y montaje de carpas o mobiliario POP, siguiendo las indicaciones de la jefatura.

El rol implica coordinar y controlar el material en eventos y puntos de venta, asegurando cumplimiento de políticas de la compañía y tiempos de entrega. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo dentro de la organización.

Responsibilities

• Asignar y controlar articulos promocionales, equipos frios, instalacion de carpas, mobiliario, POP fijo,temporal.mobiliario, y todas aquellas actividades indicadas por el Jefe.

Job description

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Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Asignar y controlar articulos promocionales, equipos frios, instalacion de carpas, mobiliario, POP fijo,temporal.mobiliario, y todas aquellas actividades indicadas por el Jefe.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.