Suplente Reparto

FEMSA Comercio; León; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en León, Guanajuato, busca personal para realizar visitas diarias a detallistas y entregar productos conforme al pedido levantado un día antes por el Prevendedor. También se encarga del acomodo del producto en bodegas y refrigeradores, siguiendo indicaciones del detallista.

La empresa promueve igualdad de oportunidades y diversidad, buscando un ambiente inclusivo para todos los talentos, con enfoque en servicio, seguridad y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Visitas diarias a detallistas para entrega de producto conforme al pedido levantado un día antes por el Prevendedor.
• Acomodo del producto en bodegas y refrigeradores o según indicaciones del detallista.

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Visitas diarias a clientes detallistas para entrega de producto conforme al pedido que levanto un día antes el Prevendedor.Acomodo del producto tanto en bodegas como en el refrigerador o donde nos indique el detallista.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.