Implementation Support

Hsbc Global Services Limited

Toluca

On-site

MXN 167,000 - 279,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Sueldo base
Bono trimestral
Aguinaldo
Prima vacacional
Seguro de vida
Seguro de gastos médicos
Descuentos en productos
Plan de carrera

Job summary

HSBC México busca un Asesor de Implementación de Nómina (POC) encargado de apoyar procesos de implementación de nómina y supervisar actividades a nivel nacional. Se requiere excelente actitud de servicio y gusto por las ventas.

Ofrecemos contratación directa, sueldo base, bonos, seguros y descuentos en productos del Banco. Además, un plan de carrera y participación en programas de sustentabilidad. Valoramos la diversidad y promovemos igualdad de oportunidades.

Qualifications

  • Licenciatura trunca o concluida en Económico-Administrativa o Financiera.
  • Conocimiento en productos de nómina y políticas de crédito.
  • Disponibilidad para viajar.

Responsibilities

  • Apoyar en la implementación de nóminas nuevas.
  • Supervisar actividades de los POC a nivel nacional.
  • Realizar auditorías para mejorar atención al cliente.

Skills

Orientación al cliente
Facilidad de palabra
Trabajo en equipo
Enfoque a resultados
Adaptación al cambio

Education

Licenciatura en área Económico-Administrativa o Financiera
Bachillerato concluido

Tools

HOGAN
Excel
Office

Job description

Asesor de Implementación de Nómina (POC)

HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Servicio.

Función principal.

El Asesor de Implementación es total responsable del apoyo en el proceso de implementación de nóminas nuevas adquiridas por ventas nómina, así como de la supervisión de las actividades ejercidas por cada uno de los POC´s a nivel nacional. Así mismo, es responsable de realizar las auditorias correspondientes a cada uno de los POC´s con la finalidad de incrementar los niveles de atención a los clientes y por lo consiguiente la integración de expedientes de nóminas. Reporta al Subdirector de Implementación.

Conocimiento.
  • Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.
  • Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX.
  • Manejo de Bases de datos en Excel y paquetería office.
  • Conocimiento en el producto de nómina
  • Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas).
  • Disponibilidad para viajar
Habilidades.
  • Orientación al cliente.
  • Facilidad de palabra.
  • Trabajo en equipo.
  • Enfoque a resultados / Solución de problemas.
  • Adaptación al cambio.
Ofrecemos.
  • Contratación directa por parte del Banco.
  • Sueldo base
  • bono trimestral por desempeño
  • aguinaldo
  • prima vacacional
  • seguro de vida
  • seguro de gastos médicos mayores
  • créditos
  • descuentos en los productos del Banco
  • participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social
  • descuentos en más de 9,000 establecimientos
  • un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.

"En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan"

“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”

Asesor de Implementación de Nómina (POC)

HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Servicio.

Función principal.

El Asesor de Implementación es total responsable del apoyo en el proceso de implementación de nóminas nuevas adquiridas por ventas nómina, así como de la supervisión de las actividades ejercidas por cada uno de los POC´s a nivel nacional. Así mismo, es responsable de realizar las auditorias correspondientes a cada uno de los POC´s con la finalidad de incrementar los niveles de atención a los clientes y por lo consiguiente la integración de expedientes de nóminas. Reporta al Subdirector de Implementación.

Conocimiento.
  • Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.
  • Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX.
  • Manejo de Bases de datos en Excel y paquetería office.
  • Conocimiento en el producto de nómina
  • Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas).
  • Disponibilidad para viajar
Habilidades.
  • Orientación al cliente.
  • Facilidad de palabra.
  • Trabajo en equipo.
  • Enfoque a resultados / Solución de problemas.
  • Adaptación al cambio.
Ofrecemos.
  • Contratación directa por parte del Banco.
  • Sueldo base
  • bono trimestral por desempeño
  • aguinaldo
  • prima vacacional
  • seguro de vida
  • seguro de gastos médicos mayores
  • créditos
  • descuentos en los productos del Banco
  • participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social
  • descuentos en más de 9,000 establecimientos
  • un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.

"En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan"

“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”

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