Human Resources Business Partner Forwarder

The Big Jobsite; Chihuahua; Presencial; MXN 391.000 - 502.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Prestaciones superiores

Descripción de la vacante

The Big Jobsite busca un Especialista Senior en Recursos Humanos con experiencia en Freight Forwarders, Navieras o NVOCC. Reporta a la Gerencia de Recursos Humanos y no tiene personal a cargo. Requisitos: licenciatura, 4 años de experiencia y inglés intermedio-avanzado.

Zona de trabajo CDMX, horario lunes a viernes, presencial. Sueldo base 35,000–45,000 MXN brutos mensuales más prestaciones. La vacante se enfocará en atracción de talento, onboarding, administración de personal y cumplimiento de

Formación

• Reclutamiento y selección de personal para operaciones logísticas/transportes.
• Desarrollo organizacional y administración de personal.
• Cálculo de nóminas y cumplimiento de normativas laborales.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de atracción de talento (vacantes, sourcing, entrevistas).
• Coordinar inducción y onboarding para nuevos ingresos.
• Administrar altas/bajas, incidencias y expedientes de personal.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección de Personal

Desarrollo Organizacional

Administración de Personal

Cálculo de nóminas

Relaciones laborales

Inglés (conversacional)

Educación

Licenciatura en Psicología/Administración/RRHH

Descripción del empleo

Buscamos Human Resources Business Partner con experiencia en Freight Forwarders, Navieras o NVOCC. INDISPENSABLE:inglés conversacional fluido, B2- C1. ** IMPORTANTE: Buscamos un Especialista Senior en Recursos Humanos (No buscamos Gerentes, Coordinadores Supervisores o Jefes de áreas). Esta posición reporta a la Gerencia de Recursos Humanos, trabajando en conjunto con otro Especialista de R.H. La vacante no tiene personal a cargo y no esta pensada para desarrollarse a corto plazo en una posición de liderazgo del área. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia de 4 años en posiciones generalistas y/o especializadas de Recursos Humanos en empresas de Transporte Internacional/ Freight Forwarders, Navieras y/o NVOCC.Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, mandos medios y posiciones directivas de la industria del Transporte Internacional.Indispensable inglés conversacional intermedio- avanzado (B2- C1) con capacidad para realizar entrevistas de manera fluida. Conocimientos: Reclutamiento y Selección de Personal Desarrollo Organizacional Administración de Personal Cálculo de nóminas Ley Federal del Trabajo: Procesos y documentación para STPS Actividades: Llevar el ciclo completo de atracción de talento, desde la publicación de vacantes, sourcing, entrevistas por competencias, aplicación y evaluación de psicometrías, coordinación de entrevistas con lídres de áreas, presentación de ofertas laborales y solicitud de documentación. Llevar a cabo los procesos de inducción y onboarding para los nuevos ingresos, control documental. Responsable de la administración de personal: altas, bajas, incidencias, expedientes y procesos correspondientes. Desarrollo Organizacional y programas internos de Recursos Humanos. Cumplimiento de Normatividad y Relaciones laborales Zona de trabajo: CDMX. Horario: lunes a viernes.9:00 a 6:00 p.m. Presencial Sueldo base: $35,000 a $45,000 brutos mensuales (con base a experiencia) + Prestaciones de ley +Prestaciones superiores.