Head of HR & Strategy – Monterrey, Remote‑Friendly

Albo

Ciudad Lerdo

Hybrid

MXN 1,000,000 - 1,600,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Health insurance
Disability coverage
Retirement plan
Bonuses
Remote work flexibility
Paid time off

Job summary

Albo, una empresa tecnológica en crecimiento, busca un Gerente de Recursos Humanos Estratégico para liderar la función de RRHH en Monterrey. Este rol directivo diseña y ejecuta estrategias de RRHH que apoyan la misión y objetivos comerciales, supervisando adquisición de talento, relaciones laborales, rendimiento y compensación.

El candidato ideal debe tener maestría en RRHH o administración, más de 10 años de experiencia, y al menos 5 en puestos de liderazgo.

Qualifications

  • Maestría en RRHH o administración, o campo relacionado.
  • Más de 10 años en RRHH, 5 en roles de liderazgo.
  • Experiencia en RRHH en entornos tecnológicos o de alto crecimiento.
  • Conocimiento de leyes laborales mexicanas y cumplimiento.
  • Capacidad para influir en la alta dirección e liderar cambios organizacionales.

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar estrategias integrales de RRHH alineadas con metas del negocio.
  • Supervisar operaciones de RRHH: adquisición de talento, engagement, desempeño, aprendizaje y compensación.
  • Liderar el equipo de RRHH y apoyar a la dirección ejecutiva en diseño organizacional y planificación de plantilla.
  • Gestionar políticas laborales y cumplimiento normativo.

Skills

Leadership
Communication
Interpersonal
HR Strategy
Change Management
HRIS
Bilingual

Education

Maestría en RRHH o Administración

Tools

HRIS

Job description

Albo, una empresa tecnológica en crecimiento, busca un Gerente de Recursos Humanos Estratégico para liderar la función de RRHH en Monterrey. Este rol directivo diseña y ejecuta estrategias de RRHH que apoyan la misión y objetivos comerciales, supervisando adquisición de talento, relaciones laborales, rendimiento y compensación.

El candidato ideal debe tener maestría en RRHH o administración, más de 10 años de experiencia, y al menos 5 en puestos de liderazgo.

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