Gerente De Rrhh

The Big Jobsite; Tijuana; On-site; MXN 391,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Aguinaldo 30 días

Comedor

Job summary

The Big Jobsite en Tijuana busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar el área de Capital Humano en logística y distribución. Se exige experiencia de 10 años y capacidad para diseñar políticas, procesos y controles, así como dirigir reclutamiento, nómina y relaciones laborales.

La posición es 100% presencial en Zona Otay, horario de 8:00 a 17:00, lunes a viernes y sábado medio día. Ofrece prestaciones de ley y aguinaldo; el objetivo es alinear RRHH con las metas del negocio y fortalecer la

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Psicología o Administración.
• 10 años mínimo de experiencia en RRHH.
• Experiencia en puestos de gerencia de RRHH.
• Experiencia liderando departamentos con >100 colaboradores.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Experiencia en nómina y administración de personal.
• Conocimiento de SAE (deseable).

Responsibilities

• Diseñar y formalizar el departamento de RRHH.
• Desarrollar e implementar la estrategia de Capital Humano.
• Dirigir reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, especializado y gerencial.
• Administrar nómina y controles internos.
• Supervisar incidencias, prestaciones y administración de personal.
• Reducir rotación y mejorar la retención.
• Coordinar inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
• Gestionar relaciones laborales y cumplimiento legal.
• Planear necesidades de personal en almacén, logística y administración.
• Establecer KPIs de RRHH para rotación, ausentismo y costos.
• Fortalecer la cultura y la comunicación interna.

Skills

Liderazgo

Gestión RRHH

Reclutamiento

Nómina

Relaciones laborales

KPIs RRHH

Rotación y retención

Capacitación

Comunicación interna

Rotación de personal

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Tools

SAE

Job description

Gerente de Recursos Humanos Logística y Distribución

Sueldo: $35,000 a $40,000 brutos mensuales

Prestaciones: Prestaciones de ley, 30 días de aguinaldo, Servicio de comedor.

Ubicación: Zona Otay, Tijuana, Baja California, cerca del aeropuerto.

Modalidad: 100% presencial.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y Sábado de 8:00 am a 1:00 pm, con una hora para comer.

Acerca de la empresa: Importante empresa mexicana con más de 30 años de trayectoria en el sector de distribución y comercialización mayorista busca incorporar a un Gerente de Recursos Humanos para liderar, estructurar y fortalecer su departamento de Capital Humano. La empresa cuenta con aproximadamente 200 a 250 colaboradores distribuidos en áreas de almacén, logística, transporte y administración. Buscamos un profesional con experiencia sólida en la gestión integral de Recursos Humanos, capaz de asumir el liderazgo del área con autonomía, implementar procesos efectivos y acompañar el crecimiento de la organización.

Responsabilidades principales

• Diseñar, estructurar y formalizar el departamento de Recursos Humanos, estableciendo políticas, procesos y controles internos.
• Desarrollar e implementar la estrategia de Capital Humano alineada con los objetivos del negocio.
• Dirigir el reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, especializado y gerencial.
• Administrar y ejecutar internamente la nómina, utilizando los sistemas y controles establecidos por la empresa.
• Supervisar incidencias, compensaciones, prestaciones y administración de personal.
• Implementar estrategias para reducir la rotación, mejorar la retención y fortalecer el clima laboral.
• Coordinar programas de inducción, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
• Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Planear las necesidades de personal en coordinación con responsables de almacén, logística, transporte y administración.
• Establecer indicadores de Recursos Humanos (KPIs) para medir rotación, ausentismo, reclutamiento, productividad y costos de personal.
• Fortalecer la cultura organizacional, la comunicación interna y el trabajo en equipo.

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional en Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable como Gerente, Jefe o Responsable de Recursos Humanos.
• Experiencia liderando, creando o estructurando departamentos de RH en empresas con más de 100 colaboradores.
• Trayectoria en empresas de distribución mayorista, retail, logística, transporte o entornos industriales.
• Dominio práctico de elaboración, cálculo y administración de nómina.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, relaciones laborales y administración de personal.
• Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo, capacitación, retención y desarrollo organizacional.
• Capacidad para implementar políticas, procedimientos e indicadores de gestión.
• Experiencia relacionándose directamente con personal operativo, mandos medios y Dirección.
• Conocimientos deseables: Manejo del sistema SAE.
• Experiencia administrando plantillas de 200 colaboradores o más.
• Implementación de áreas de Recursos Humanos desde cero.
• Experiencia en empresas con operaciones de almacén, logística y transporte.
• Desarrollo de indicadores de rotación, ausentismo y desempeño.
• Conocimientos de compensaciones, evaluación del desempeño y mejora continua.