Gerente De Rrhh $50,000 Mensuales

Grupo Nach; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 508,000 - 608,000; Full time

Job summary

Grupo Nach busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar y optimizar procesos de atracción de talento, administración de personal y relaciones laborales en Parque Industrial Querétaro. La posición requiere experiencia en desarrollo organizacional, manejo de nómina por ERP y un enfoque orientado a resultados.

Ofrecemos un puesto estable, salario competitivo y prestaciones de ley. Se valora capacidad de negociación, comunicación efectiva y visión estratégica para soportar las metas de la

Qualifications

• Licenciatura concluida y titulada en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo dentro de Recursos Humanos.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en reclutamiento, relaciones laborales, capacitación y administración de personal.
• Manejo de indicadores de Recursos Humanos.
• Manejo de ERP de nómina.
• Excel intermedio/avanzado.
• Manejo de automóvil automático.
• Disponibilidad para viajar.
• Liderazgo, negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Responsibilities

• Liderar y coordinar al equipo de Recursos Humanos.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
• Dar seguimiento a indicadores de RH y elaborar reportes para Dirección.
• Gestionar relaciones laborales y atención a colaboradores.
• Supervisar procesos de capacitación y desarrollo.
• Participar en procesos de desarrollo organizacional.
• Supervisar y dar seguimiento a incidencias de personal.
• Implementar políticas, procedimientos y mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el personal.
• Supervisar la administración de nómina mediante ERP.
• Coordinar y dar seguimiento a los diferentes procesos administrativos del área.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Tools

ERP nómina

Excel avanzado

Job description

Gerente de Recursos Humanos

Sueldo: $50,000 mensuales, pago quincenal.

Zona de trabajo: Parque Industrial Querétaro, Qro.

Prestaciones: De ley.

Horario:

Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 5:00 p.m.

Sábado: 8:30 a.m. a 2:00 p.m.

Objetivo del puesto:

Liderar y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta operación de los procesos de atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional, así como generar estrategias que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la organización.

Principales responsabilidades:

• Liderar y coordinar al equipo de Recursos Humanos.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
• Dar seguimiento a indicadores de RH y elaborar reportes para Dirección.
• Gestionar relaciones laborales y atención a colaboradores.
• Supervisar procesos de capacitación y desarrollo.
• Participar en procesos de desarrollo organizacional.
• Supervisar y dar seguimiento a incidencias de personal.
• Implementar políticas, procedimientos y mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el personal.
• Supervisar la administración de nómina mediante ERP.
• Coordinar y dar seguimiento a los diferentes procesos administrativos del área.

Requisitos:

• Licenciatura concluida y titulada en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro de Recursos Humanos.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en reclutamiento, relaciones laborales, capacitación y administración de personal.
• Manejo de indicadores de Recursos Humanos.
• Manejo de ERP de nómina.
• Excel intermedio/avanzado.
• Manejo de automóvil automático.
• Disponibilidad para viajar.
• Liderazgo, negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Sexo: Indistinto