Gerente de RR. HH.

Calzado Comando S.A de C.V; León; On-site; MXN 480,000 - 720,000; Full time

Job summary

Calzado Comando S.A de C.V. busca un Gerente de RR. HH. para coordinar y supervisar la gestión de personas en León. Reportarás sobre selección, contratación, desarrollo y retención del talento, y administrarás nóminas y beneficios.

Se requiere formación en Psicología, Administración o RRHH, experiencia en normativa laboral y herramientas digitales de RR. HH., con capacidad analítica para informes y mejora de procesos.

Qualifications

• Experiencia en procesos de RR. HH.: selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Conocimientos en administración laboral: normativa, nóminas, beneficios, contratos y relaciones con organismos oficiales.
• Aptitudes organizativas y analíticas: elaboración de informes, planificación de recursos y optimización de procesos.
• Formación universitaria en áreas afines y experiencia previa en RR. HH.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar procesos de selección, contratación y desarrollo del talento.
• Gestionar nóminas, beneficios y programas de bienestar para los empleados.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y resolver conflictos laborales.

Skills

Liderazgo

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Toma de decisiones

Analítica

Education

Psicología / Administración / RRHH

Tools

Herramientas RRHH

Excel intermedio

Job description

Descripción del puesto

En el puesto de Gerente de RR. HH. en la empresa Calzado Comando S.A de C.V, te encargarás de coordinar y supervisar todos los procesos de gestión de personas, desde la selección y contratación hasta el desarrollo y la retención del talento. En tu día a día, liderarás la implementación de políticas de recursos humanos, gestionarás relaciones laborales, elaborarás planes de formación y desarrollo, y acompañarás a las personas responsables de cada área en la resolución de conflictos y en la toma de decisiones relacionadas con sus equipos. También gestionarás la administración de nóminas, beneficios y programas de bienestar, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Este puesto es de jornada completa, se desarrolla de manera presencial y está ubicado en León, GUA.

• Aptitudes sólidas en gestión de personas: liderazgo, comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y toma de decisiones.

experiencia en procesos de recursos humanos: selección, incorporación, formación, desarrollo del talento y evaluación desempeño.

• Conocimientos en administración laboral: normativa laboral, gestión de nóminas, beneficios, contratos y relaciones con organismos oficiales.
• Aptitudes organizativas y analíticas: Elaboración de informes, planificación de recursos y optimización de procesos.
• Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines, y experiencia previa en un puesto de responsabilidad en RR. HH.
• Valorable experiencia en el sector industrial o de fabricación, manejo de herramientas digitales de RR. HH. y nivel intermedio de Excel.