Director de RR. HH. y Estrategia de Talento

Empresaconfidencial; Ciudad de México; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca un profesional de RR. HH. con liderazgo estratégico para planear y dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos.

Supervisará nómina, relaciones laborales, reclutamiento y desarrollo del talento, garantizando cumplimiento normativo y alineación a objetivos. El candidato ideal tendrá 8–12 años de experiencia en RR. HH., con al menos 3 años en roles de coordinación o gerencia, y profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana y procesos de nómina.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Administración o afín. Maestría deseable.
• Experiencia 8–12 años en HR, con 3 años en coordinación o jefatura.
• Conocimientos de legislación laboral mexicana e relaciones laborales.
• Experiencia en nómina, compensaciones y seguridad laboral.

Responsibilities

• Diseñar e implementar la estrategia de RR. HH. alineada a objetivos.
• Supervisar nómina, prestaciones y cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Gestionar reclutamiento, desarrollo y retención de talento.

Skills

Liderazgo

Negociación

Toma de decisiones

Comunicación efectiva

Planeación

Análisis de datos

Gestión de equipos

Gestión del cambio

Education

Licenciatura en RRHH

Maestría en Dirección de RRHH

Tools

Excel avanzado

HRIS/ERP

Job description

Empresaconfidencial busca un profesional de RR. HH. con liderazgo estratégico para planear y dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos.

Supervisará nómina, relaciones laborales, reclutamiento y desarrollo del talento, garantizando cumplimiento normativo y alineación a objetivos. El candidato ideal tendrá 8–12 años de experiencia en RR. HH., con al menos 3 años en roles de coordinación o gerencia, y profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana y procesos de nómina.