Gerente de Oficina

Manpower Business Professionals México; Monterrey; On-site; MXN 279,000 - 446,000; Full time

Job summary

Manpower Business Professionals México en Monterrey busca un Gerente de Oficina para liderar la operación de la sede, asegurar la excelencia en el servicio y el desarrollo del equipo.

Se requiere experiencia en liderazgo, gestión de clientes B2B, manejo de indicadores y experiencia en facturación y administración, además de inglés intermedio-avanzado; la ubicación es presencial.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Gestión de clientes corporativos (B2B).
• Manejo de indicadores operativos y administrativos.
• Experiencia en facturación, cobranza y administración general.
• Inglés intermedio-avanzado.

Responsibilities

• Liderar la operación de la sede en Monterrey.
• Garantizar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de objetivos de negocio.
• Desarrollar al equipo y gestionar relaciones con clientes corporativos.
• Gestionar facturación, cobranza y administración general.
• Fomentar la mejora continua.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de clientes B2B

Indicadores operativos

Facturación y cobranza

Inglés intermedio

Job description

¡Estamos contratando en Monterrey!

¿Tienes experiencia liderando equipos, gestionando operaciones y construyendo relaciones sólidas con clientes? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad.

Buscamos un/a Gerente de Oficina para liderar la operación de nuestra sede en Monterrey, asegurando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de objetivos de negocio.

Experiencia en liderazgo de equipos

Gestión de clientes corporativos (B2B)

Manejo de indicadores operativos y administrativos

Experiencia en facturación, cobranza y administración general

Inglés intermedio-avanzado

Enfoque en servicio, resultados y mejora continua

Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León

Modalidad presencial

Sueldo competitivo

Buscamos una persona con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por generar experiencias excepcionales tanto para clientes como para colaboradores.

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En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.