GERENTE DE RECURSUS HUMANOS

MyS Consultores - Headhunters; Monterrey; On-site; MXN 244,000 - 292,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono de productividad

Apoyo de gasolina (reembolso)

Prestaciones de ley

Job summary

MyS Consultores - Headhunters busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la gestión de talento en Monterrey. El cargo supervisa reclutamiento, inducción y desarrollo, coordina nómina y prestaciones, y garantiza cumplimiento de políticas y normativas.

Se requieren 2–3 años de experiencia en manejo de personal y disponibilidad para viajar a sucursales y bodegas. Sueldo y bono mensual se otorgan con prestaciones de ley; horario flexible de lunes a viernes y medio sábado.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en manejo y supervisión de personal.
• Experiencia en reclutamiento, selección y contratación de talento.
• Conocimientos en capacitación, desarrollo de personal y evaluación del desempeño.
• Experiencia en seguimiento de procesos, cumplimiento de estándares y administración de personal.
• Disponibilidad para viajar y trasladarse a diferentes sucursales y bodegas.
• Organización, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Responsibilities

• Diseñar y coordinar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal para sucursales y bodegas.
• Supervisar los procesos de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de colaboradores.
• Coordinar y dar seguimiento a las plantillas de personal, asegurando la cobertura de vacantes en las distintas ubicaciones.
• Administrar procesos de altas/bajas, expedientes, incapacidades, vacaciones, nómina, bonos y prestaciones.
• Desarrollar e implementar políticas, procedimientos, perfiles de puesto y manuales organizacionales.
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas y normatividad vigente.
• Implementar estrategias de comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Coordinar y supervisar al personal fomentando liderazgo y trabajo en equipo.
• Dar seguimiento a necesidades de personal en áreas operativas, sucursales y bodegas.

Skills

Liderazgo

Reclutamiento

Capacitación

Desarrollo organizacional

Administración de personal

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Job description

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Salario: $24,000 mensuales más bono

Horario: Lunes a viernes sábado medio día

Objetivo del puesto

Liderar la gestión del talento humano mediante estrategias de reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y administración de personal, impulsando la transformación de la cultura organizacional, la mejora continua y el desarrollo de los colaboradores. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y liderazgo, capaz de proponer e implementar nuevas estrategias, optimizar procesos y generar cambios positivos que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de los objetivos de la empresa

Principales responsabilidades

• Diseñar y coordinar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal para sucursales y bodegas.
• Supervisar los procesos de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de colaboradores.
• Coordinar y dar seguimiento a las plantillas de personal, asegurando la cobertura de vacantes en las distintas ubicaciones.
• Administrar los procesos de altas, bajas, expedientes, incapacidades, vacaciones, nómina, bonos y prestaciones.
• Desarrollar e implementar políticas, procedimientos, perfiles de puesto y manuales organizacionales.
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procesos laborales y normatividad vigente.
• Implementar estrategias de comunicación interna, integración y fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Coordinar y supervisar al personal, fomentando el liderazgo, la productividad y el trabajo en equipo.
• Dar seguimiento a las necesidades de personal de las áreas operativas, sucursales y bodegas.
• Realizar visitas a las distintas ubicaciones para supervisar procesos y atender necesidades de Recursos Humanos.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en manejo y supervisión de personal.
• Experiencia en reclutamiento, selección y contratación de talento.
• Conocimientos en capacitación, desarrollo de personal y evaluación del desempeño.
• Experiencia en seguimiento de procesos, cumplimiento de estándares y administración de personal.
• Disponibilidad para viajar y trasladarse a diferentes sucursales y bodegas.
• Organización, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Oferta laboral

• Sueldo mensual bruto de $24,000.
• Bono de productividad de hasta $6,000 mensuales.
• Apoyo mensual de gasolina de $3,000 a $4,000 mediante reembolso.
• Prestaciones de ley.

Horario

• Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Sábados de 9:00 a. m. a 3:00 p. m., un sábado sí y uno no.

Disponibilidad para viajar

El puesto requiere visitas periódicas a sucursales y bodegas en distintas ubicaciones, incluyendo:

• Monterrey y área metropolitana
• Saltillo
• Mérida, Yucatán
• Chihuahua, Chihuahua

Si cuentas con experiencia liderando equipos, desarrollando talento y coordinando procesos de Recursos Humanos en entornos operativos, postúlate y forma parte de nuestro equipo!