Gerente de Grupos y Convenciones

Hyattic Careers; Cancún; On-site; MXN 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Hyattic Careers en Cancún busca un Gerente II, Eventos, para coordinar actividades del personal, clientes y proveedores para reuniones, grupos y convenciones, asegurando el desarrollo exitoso de los eventos.

La posición supervisa reclutamiento, capacitación y desempeño del equipo, gestiona presupuestos, registra asistentes, colabora con departamentos y garantiza cumplimiento de normas de salud y seguridad.

Qualifications

• Se busca profesional con experiencia en coordinación de eventos y gestión de personal.
• Capacidad para analizar necesidades de clientes y definir estrategias de eventos.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos y proveedores.

Responsibilities

• Dirigir la planificación, coordinación e implementación de reuniones de grupo, eventos y convenciones.
• Colaborar con clientes para determinar necesidades específicas de los eventos.
• Desarrollar estrategias de marketing para impulsar asistencia y ventas de eventos.
• Establecer y mantener relaciones con vendedores y proveedores.
• Supervisar presupuestos de eventos y mantener gastos dentro de límites.
• Organizar y supervisar el registro de asistentes y actualizarlos.
• Coordinar con departamentos internos para soporte de los eventos.
• Supervisar reclutamiento, capacitación y evaluación del personal de eventos.
• Realizar evaluaciones post-evento para mejoras futuras.
• Garantizar el cumplimiento de normas de salud y seguridad.

Skills

Trabajo en equipo

Gestión de acciones

Experiencia en eventos

Gestión de relaciones

Atención al huésped

Education

Licenciatura en Gestión de Eventos o Hotelería

Job description

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Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Gerente II, Eventos, usted será responsable de coordinar las actividades del personal, el personal de convenciones o los clientes para hacer arreglos para reuniones de grupo, eventos o convenciones. Asegurarán el buen desarrollo de los eventos y lograrán resultados satisfactorios para los clientes.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Dirigir la planificación, coordinación e implementación de reuniones de grupo, eventos y convenciones.


• Colaborar con los clientes para determinar sus necesidades y preferencias específicas para los eventos.


• Reconocer las tendencias del mercado y las acciones de la competencia para desarrollar nuevas estrategias de marketing y sugerencias para impulsar la asistencia a eventos.


• Establecer y mantener relaciones con vendedores y proveedores.


• Supervisar los presupuestos de eventos, asegurándose de que los gastos permanecer dentro de las restricciones asignadas.


• Organizar y supervisar los procesos de registro de eventos, asegurándose de que la información de los asistentes sea precisa y actualizada.


• Coordinar con los departamentos internos para brindar el apoyo necesario para los eventos.


• Supervisar el reclutamiento, la capacitación y las evaluaciones de desempeño del personal del evento.


• Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar los eventos futuros.


• Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad pertinentes.


• Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

• Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales


• Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos


• Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios


• Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral


• Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial

Competencias

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Desarrollo de talento

• Se prefiere un título de grado o una licenciatura en gestión de eventos, gestión hotelera o un campo relacionado.


• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.