Gerente de cultura organizacional

Grupo-Multisistemas-De-Seguridad-Industrial; Toluca; In loco; MXN 203.000 - 243.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Descrizione del lavoro

Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial en Toluca busca un especialista de cultura organizacional para diseñar e implementar estrategias que mejoren la retención y reduzcan la rotación, analizando causas y dando seguimiento a encuestas de clima laboral y planes de acción.

Realizar reporte de indicadores, coordinar actividades de integración y comunicar resultados a la gerencia, incluyendo beneficios legales y vales de despensa.

Competenze

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Experiencia en análisis de rotación y elaboración de estrategias de permanencia.
• Experiencia realizando encuestas de clima laboral y planes de acción.
• Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
• Capacidad de análisis, organización y seguimiento.

Mansioni

• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la retención y disminuir la rotación de personal.
• Analizar las principales causas de rotación y proponer acciones de mejora.
• Realizar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral.
• Implementar estrategias para fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores.
• Detectar áreas de oportunidad en el ambiente laboral y generar planes de acción.
• Dar seguimiento a indicadores de rotación, permanencia, ausentismo y clima laboral.
• Implementar programas de integración, reconocimiento y motivación del personal.
• Dar seguimiento a la experiencia del colaborador durante su permanencia en la organización.
• Participar en estrategias para fortalecer la cultura y valores organizacionales.
• Realizar entrevistas de salida y analizar tendencias para identificar oportunidades de mejora.
• Generar reportes y presentar resultados a la gerencia.
• Coordinar actividades de integración y comunicación interna.
• Proponer iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.

Conoscenze

Análisis de rotación

Encuestas de clima laboral

Comunicación efectiva

Organización y seguimiento

Formazione

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Descrizione del lavoro

Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo como especialista de cultura organizacional.Principales actividades:*Diseñar e implementar estrategias para mejorar la retención y disminuir la rotación de personal.*Analizar las principales causas de rotación y proponer acciones de mejora.*Realizar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral.*Implementar estrategias para fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores.*Detectar áreas de oportunidad en el ambiente laboral y generar planes de acción.*Dar seguimiento a indicadores de rotación, permanencia, ausentismo y clima laboral.*Implementar programas de integración, reconocimiento y motivación del personal.*Dar seguimiento a la experiencia del colaborador durante su permanencia en la organización.*Participar en estrategias para fortalecer la cultura y valores organizacionales.*Realizar entrevistas de salida y analizar tendencias para identificar oportunidades de mejora.*Generar reportes y presentar resultados a la gerencia.*Coordinar actividades de integración y comunicación interna.*Proponer iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.Requisitos:*Licenciatura en Psicología, Administración o afín.*Experiencia minima de 2 años*Experiencia en análisis de rotación y elaboración de estrategias de permanencia.*Experiencia realizando encuestas de clima laboral y planes de acción.*Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.*Capacidad de análisis, organización y seguimiento.Ofrecemos:*Sueldo: $20,000 mensuales*Prestaciones de ley*Vales de despensaHorario:Lunes a sábado*Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.*Sábado: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.