Tã‰Cnico De Climas

Acosta Verde; Mérida; Hybrid; MXN 82,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Remoto total

Impacto social

Formación continua

Ambiente colaborativo

Job summary

Acosta Verde busca un Consultor de Clima y Cultura Organizacional para diagnosticar, diseñar e implementar estrategias que mejoren el ambiente laboral y fortalezcan la cultura en las organizaciones. El puesto es remoto y admite talento a nivel nacional, con enfoque en Mérida y otras ciudades.

Se requiere experiencia de 4 años en consultoría de clima organizacional, capacidad analítica y habilidades de facilitación para trabajar con líderes y equipos de forma autónoma.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Sociología, Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de 4 años en consultoría de clima organizacional, cultura o desarrollo organizacional.
• Sólida capacidad de análisis, diagnóstico y diseño de soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de grupos.
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma remota.
• Conocimiento de metodologías y herramientas de medición de clima y cultura.

Responsibilities

• Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico de clima y cultura organizacional.
• Analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar áreas de oportunidad y tendencias.
• Desarrollar planes de acción estratégicos para mejorar el clima y fortalecer la cultura empresarial.
• Facilitar talleres y sesiones de trabajo con líderes y empleados para co-crear iniciativas.
• Asesorar a las organizaciones en la implementación de programas de reconocimiento, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.
• Dar seguimiento a la efectividad de las intervenciones y proponer ajustes.

Skills

Análisis

Diagnóstico

Diseño de soluciones

Facilitación

Gestión de grupos

Comunicación

Proactividad

Autonomía

Gestión de proyectos

Education

Licenciatura en Psicología Organizacional, Sociología, Administración o áreas afines

Tools

Herramientas de medición de clima y cultura

Job description

Consultor de Clima y Cultura Organizacional

Nuestro cliente, una consultora enfocada en la excelencia del capital humano, busca un Consultor de Clima y Cultura Organizacional para unirse a su equipo en Mérida . Este rol se centra en diagnosticar, diseñar e implementar estrategias que mejoren el ambiente laboral y fortalezcan la cultura en las organizaciones. El puesto se desempeña de manera remota , lo que permite una gran flexibilidad y acceso a talento a nivel nacional. Serás fundamental para ayudar a las empresas a crear espacios de trabajo positivos, productivos y alineados con sus valores.

• Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico de clima y cultura organizacional (encuestas, entrevistas, focus groups).
• Analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar áreas de oportunidad y tendencias.
• Desarrollar planes de acción estratégicos para mejorar el clima y fortalecer la cultura empresarial.
• Facilitar talleres y sesiones de trabajo con líderes y empleados para co-crear iniciativas.
• Asesorar a las organizaciones en la implementación de programas de reconocimiento, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.
• Dar seguimiento a la efectividad de las intervenciones y proponer ajustes.
• Licenciatura en Psicología Organizacional, Sociología, Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de 4 años en consultoría de clima organizacional, cultura o desarrollo organizacional.
• Sólida capacidad de análisis, diagnóstico y diseño de soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de grupos.
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma remota .
• Conocimiento de metodologías y herramientas de medición de clima y cultura.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una consultora enfocada en la excelencia del capital humano, busca un Consultor de Clima y Cultura Organizacional para unirse a su equipo en Mérida . Este rol se centra en diagnosticar, diseñar e implementar estrategias que mejoren el ambiente laboral y fortalezcan la cultura en las organizaciones. El puesto se desempeña de manera remota , lo que permite una gran flexibilidad y acceso a talento a nivel nacional. Serás fundamental para ayudar a las empresas a crear espacios de trabajo positivos, productivos y alineados con sus valores.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico de clima y cultura organizacional (encuestas, entrevistas, focus groups).
• Analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar áreas de oportunidad y tendencias.
• Desarrollar planes de acción estratégicos para mejorar el clima y fortalecer la cultura empresarial.
• Facilitar talleres y sesiones de trabajo con líderes y empleados para co-crear iniciativas.
• Asesorar a las organizaciones en la implementación de programas de reconocimiento, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.
• Dar seguimiento a la efectividad de las intervenciones y proponer ajustes.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Sociología, Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de 4 años en consultoría de clima organizacional, cultura o desarrollo organizacional.
• Sólida capacidad de análisis, diagnóstico y diseño de soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de grupos.
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma remota .
• Conocimiento de metodologías y herramientas de medición de clima y cultura.

Beneficios

• Salario competitivo y desarrollo profesional continuo.
• Oportunidad de trabajar de forma 100% remota .
• Participación en proyectos diversos y con alto impacto social y empresarial.
• Formación constante en las últimas tendencias en cultura y comportamiento organizacional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.