GERENCIA DE TALENTO

Organización Soriana; Monterrey; On-site; MXN 600,000 - 850,000; Full time

Job summary

Organización Soriana busca un/a profesional de gestión de talento para diseñar, implementar y administrar estrategias de atracción, evaluación, desarrollo y sucesión del personal. Coordinará el proceso anual de Talent Mapping y administrará la banca de talento.

Se encargará de diseñar planes de sucesión, ejecutar ciclos de evaluación de desempeño 360°, supervisar planes de desarrollo y programas de liderazgo para retención, gestionar encuestas de clima y construir dashboards con indicadores para

Responsibilities

• Coordinar el proceso anual de Talent Mapping.
• Administrar la banca de talento.
• Diseñar planes de sucesión y matrices.
• Ejecutar ciclos institucionales de evaluación del desempeño y procesos de retroalimentación 360°.
• Supervisar la creación de Planes Individuales de Desarrollo y programas de liderazgo para garantizar la retención.
• Gestionar las encuestas de clima laboral e impulsar iniciativas que fortalezcan el compromiso organizacional.
• Construir dashboards y monitorear los indicadores estratégicos del área para la toma de decisiones directivas.

Job description

Misión:
Diseñar, implementar y administrar las estrategias de gestión, asegurando la atracción, evaluación, desarrollo, y sucesión del personal.

Descripción:

• Coordinar el proceso anual de Talent Mapping
• Administrar la banca de talento
• Diseñar planes de sucesión y matrices
• Ejecutar los ciclos institucionales de evaluación del desempeño y procesos de retroalimentación 360°
• Supervisar la creación de Planes Individuales de Desarrollo y programas de liderazgo para garantizar la retención
• Gestionar las encuestas de clima laboral e impulsar iniciativas que fortalezcan el compromiso organizacional.
• Construir dashboards y monitorear los indicadores estratégicos del área para la toma de decisiones directivas.