Gerencia de Atracción de Talento

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Mérida; On-site; MXN 949,000 - 1,116,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato permanente

Prestaciones superiores a la ley

Job summary

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V busca un líder de Atracción de Talento para México, con foco en manufactura de alta demanda. Diseñarás planes de reclutamiento, gestionarás procesos masivos y liderarás un equipo de reclutamiento, impulsando iniciativas de employer branding.

Se requiere inglés avanzado y disponibilidad para viajar. Ofrecemos contrato permanente y prestaciones superiores a las de la ley en Mérida, Yucatán.

Qualifications

• Experiencia sólida en Atracción de Talento dentro de manufactura o industrias de alta demanda.
• Reclutamiento masivo y contratación de posiciones gerenciales.
• Liderando proyectos de staffing para crecimiento de operaciones.
• Planeación de headcount, métricas de talento y análisis de datos.
• Gestión de proveedores y headhunters.
• Perfil estratégico con fuerte orientación a la ejecución.
• Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de Atracción de Talento a nivel México.
• Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento para expansión y arranques de planta.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo, técnico, especializado y gerencial.
• Supervisar un equipo de reclutamiento.
• Desarrollar iniciativas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora.
• Administrar relaciones con headhunters y proveedores externos.
• Monitorear KPIs de reclutamiento, rotación, retención y headcount.
• Elaborar pronósticos y estrategias para cubrir futuras demandas de talento.
• Colaborar con leaders de negocio y RR.HH. para cumplir objetivos de contratación.

Skills

Atracción de Talento

Liderazgo de equipo

Análisis de datos

Gestión de proveedores

Comunicación

Inglés avanzado

Viajar

Job description

• Gerenecia de Atracción de Talento ubicada en Mérida
• Nivel avanzado de inglés indispensable

Sobre nuestro cliente

Empresa global del sector manufacturero.

Descripción

• Liderar la estrategia de Atracción de Talento a nivel México.
• Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento para proyectos de expansión y arranques de planta.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo, técnico, especializado y de posiciones gerenciales.
• Supervisar un equipo de reclutamiento.
• Desarrollar iniciativas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora.
• Administrar relaciones con headhunters y proveedores externos.
• Monitorear y analizar KPIs de reclutamiento, rotación, retención y planeación de headcount.
• Elaborar pronósticos y estrategias para cubrir demandas futuras de talento.
• Colaborar con líderes de negocio y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de objetivos de contratación.

Perfil buscado

• Experiencia sólida en Atracción de Talento dentro de manufactura o industrias de alta demanda de personal.
• Trayectoria en reclutamiento masivo y contratación de posiciones gerenciales.
• Experiencia liderando proyectos de staffing para crecimiento de operaciones.
• Conocimientos en planeación de headcount, métricas de talento y análisis de datos.
• Habilidad para gestionar proveedores y headhunters.
• Perfil estratégico con fuerte orientación a la ejecución.
• Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar.

Qué Ofrecemos

• Contrato permanente.
• Sueldo mensual de $85,000 a $100,000 MXN.
• Prestaciones superiores a las de la ley