Generalista De Relaciones Laborales (Nóminas)

Stellantis; Saltillo; On-site; MXN 250,000 - 420,000; Full time

Job summary

Stellantis, ubicada en Saltillo, Coahuila, busca un Generalista de Recursos Humanos enfocado en Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar las relaciones con el sindicato. El rol presencial exige habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos en un entorno automotriz dinámico.

El candidato ideal contará con experiencia sólida en LFT, negociación colectiva y prácticas de RR.HH.

Qualifications

• Experiencia en Relaciones Laborales y negociación con sindicatos.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Capacidad para mantener un clima laboral positivo y resolver incidencias.

Responsibilities

• Garantizar el cumplimiento de la LFT y contratos colectivos vigentes.
• Ser enlace entre la empresa y el sindicato, gestionando comunicaciones y negociaciones.
• Atender y resolver incidencias y conflictos laborales de forma oportuna y efectiva.
• Liderar procesos de negociación contractual y salarial con el sindicato.
• Administrar disciplina y sanciones siguiendo el debido proceso.
• Coordinar juntas con representantes sindicales y del comité de empresa.
• Promover clima laboral positivo y relaciones de confianza entre empleados y directivos.

Skills

Negociación

Comunicación efectiva

Relaciones laborales

Conocimiento de LFT

Gestión de conflictos

Job description

Generalista de Recursos Humanos - Relaciones Laborales

Nuestro cliente, una importante empresa del sector automotriz con operaciones en Saltillo, Coahuila , está en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en Relaciones Laborales. Esta posición presencial será fundamental para mantener un clima laboral positivo, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar las relaciones con el sindicato. Buscamos a un profesional con un sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, la cultura sindical y la resolución de conflictos laborales. Si posees habilidades de negociación, comunicación y buscas un rol desafiante en el ámbito de las relaciones laborales en Saltillo, esta oportunidad es para ti.

• Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y los contratos colectivos vigentes.
• Ser el enlace principal entre la empresa y el sindicato, gestionando la comunicación y las negociaciones.
• Atender y resolver incidencias y conflictos laborales de manera oportuna y efectiva.
• Liderar y participar activamente en los procesos de negociación contractual y salarial con el sindicato.
• Administrar los procesos de disciplina y aplicación de sanciones, asegurando el debido proceso.
• Coordinar juntas y reuniones con representantes sindicales y del comité de empresa.
• Promover un excelente clima laboral y fomentar relaciones de confianza entre empleados y directivos.
• Participar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH que afect