GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Kelly Services; Región Centro; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

IMSS desde el primer día

15 días de aguinaldo

Vacaciones conforme a la ley

Descripción de la vacante

Kelly Services, líder global en soluciones de RRHH, busca un Generalista de Recursos Humanos para su equipo en Zapopan, Jalisco. Puesto temporal de 6 meses con posibilidad de extensión, horario de lunes a viernes, 8:00 a 17:30, y onboarding operativo.

Las responsabilidades incluyen reclutamiento, onboarding y capacitación, manejo de bases de datos y expedientes, coordinación de eventos y proveedores. Se requiere licenciatura en RH y al menos 1 año de experiencia, con inglés B2-C1 y prestaciones

Formación

• Licenciatura terminada en área RH o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en RRHH.
• Inglés intermedio-avanzado (B2-C1).

Responsabilidades

• Proceso de reclutamiento.
• Onboarding operativo y seguimiento de expedientes.
• Capacitación en ejecución y control de procesos RH.
• Coordinación administrativa de eventos y manejo de proveedores.
• Apoyo en onboarding de nuevos ingresos y recorrido de cada ingreso.
• Detección de áreas de mejora en procesos RH.

Conocimientos

Reclutamiento

Onboarding

Capacitación

Gestión de expedientes

Eventos

Proveedores

Educación

Licenciatura RH

Descripción del empleo

Acerca del puesto GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

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En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos

Generalista de Recursos Humanos

• Ubicación: Corporativo Patria, Av. Patria #2085 Col. Puerta de Hierro, Zapopan, Jalisco
• Tipo de contrato: Temporal de 6 meses con posibilidad de extensión
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
• Onboarding operativo
• Proceso de reclutamiento
• Seguimiento de expedientes y bases de datos
• Capacitación en ejecución y control
• Coordinación administrativa de eventos
• Manejo de bases de datos, llevar files-tracking, tracking de capacitación.
• Manejo de proveedores.
• Impartir onboarding, coordinar actividades de onboarding, dar recorrido a nuevos ingresos, entregar kit de bienvenida, dar seguimiento.
• Seguimiento al file de control de nuevos ingresos.
• Levantar tickets para solicitar herramientas de trabajo de nuevos ingresos y notificación a su líder para alta en sistema.
• Apoyo en eventos de la empresa de temporada.
• Detección de áreas de mejora.
• Escolaridad: Licenciatura terminada en área RH o afines.
• Experiencia al menos 1 año.
• Inglés intermedio-avanzado B2-C1
• Prestaciones de ley:
• IMSS desde el primer día
• 15 días de aguinaldo
• Vacaciones conforme a la ley