Generalista de Recursos Humanos

Comercial Chonita; Amatlán de los Reyes; Presencial; MXN 133.920 - 200.880; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley

Salario semanal

Descripción de la vacante

Comercial Chonita busca personal para gestionar recursos humanos y procesos administrativos. Se encargará de registrar movimientos de personal, elaborar contratos, mantener expedientes y apoyar en reclutamiento operativo.

Se valorará experiencia en prenómina, incidencias y manejo de Odoo o ERP similar. Disponibilidad para apoyo en sucursales y manejo de información confidencial en un entorno dinámico.

Formación

• Licenciatura en áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
• Manejo de Excel básico a intermedio, manejo de incidencias y prenómina.

Responsabilidades

• Registrar altas, bajas y movimientos de personal.
• Elaborar contratos, renovaciones y documentación laboral.
• Integrar y mantener expedientes actualizados.
• Capturar incidencias de nómina y validar prenómina.
• Dar seguimiento a vacaciones y apoyar reclutamiento operativo.
• Mantener información del personal en Odoo y preparar reportes.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Discreción

Comunicación

Seguimiento de procesos

Educación

Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín

Herramientas

Excel

Odoo/ERP

Descripción del empleo

Amatlán de los Reyes, VER, México

Como empleado de nuestra empresa, buscamos una persona organizada, responsable y con experiencia real en operación de Recursos Humanos, capaz de ejecutar correctamente los procesos administrativos del área y dar seguimiento puntual al personal de la empresa.

Este puesto requiere orden, criterio, discreción y capacidad de trabajar con información sensible. Esperamos que el candidato convierta los procesos definidos por el área de Recursos Humanos en acciones concretas, registros confiables y seguimiento diario.

Responsabilidades

• Registrar altas, bajas y movimientos de personal
• Elaborar contratos, renovaciones y documentación laboral
• Integrar y mantener expedientes físicos y digitales actualizados
• Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades)
• Preparar prenómina y validar información contra relojes checadores
• Llevar control de préstamos y caja de ahorro
• Dar seguimiento a vacaciones del personal
• Publicar vacantes y apoyar en reclutamiento operativo
• Mantener actualizada la información del personal en Odoo
• Preparar reportes administrativos del área de Recursos Humanos
• Apoyar en cumplimiento documental laboral (STPS, expedientes y documentación interna)

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
• Manejo de Excel básico a intermedio
• Experiencia en incidencias, expedientes y prenómina
• Deseable experiencia en Odoo o ERP similar
• Licencia de manejo vigente tipo C
• Disponibilidad para apoyo ocasional en sucursales

Perfil

• Alto nivel de organización
• Seguimiento estricto de procesos
• Atención al detalle
• Capacidad de trabajar con poca supervisión
• Comunicación clara
• Manejo responsable de información confidencial

Beneficios

Puesto de tiempo completo, Salario semanal y Prestaciones de Ley.

Horario

Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 2:00 p.m.; 4:00 p.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Capacitación

Inicial y acompañamiento operativo

Estabilidad Laboral

Desarrollo Profesional dentro de la Empresa