Generalista de Capital Humano

Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M

León

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MXN 180,000 - 240,000

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Job summary

El Instituto Universitario del Centro de México busca un profesional de Capital Humano para planear, dirigir y controlar funciones sujetas a la Ley Federal del Trabajo y el reglamento interno, y vigilar el clima organizacional.

Entre sus funciones están la nómina, reclutamiento, verificación de perfiles, publicación de vacantes y coordinación de capacitaciones del personal, asegurando cumplimiento y desarrollo del talento.

Qualifications

  • Licenciatura terminada (Título indispensable).
  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de capital humano.
  • Conocimientos en nómina, payroll y cumplimiento de la legislación laboral mexicana.

Responsibilities

  • Recopilar, revisar y validar el corte de nómina.
  • Gestionar envío de nómina y seguimiento de sus liberaciones.
  • Verificar pagos y coordinar con contabilidad para su aplicación.
  • Reclutar y seleccionar personal, gestionar requisiciones y vacantes.
  • Verificar perfiles y descripciones de puesto, publicar vacantes y agendar entrevistas.
  • Solicitar documentación y generar kit de contratación.
  • Atender al personal y gestionar requerimientos de insumos.
  • Planear y coordinar capacitaciones del personal nuevo.
  • Seguimiento a empleados en ingreso y revisión de 15, 30, 60 días.
  • Dar seguimiento al proceso de renuncia y vacaciones.
  • Elaborar reportes para el área comercial y rotación.

Skills

Adaptabilidad
Fiabilidad
Trabajo en equipo
Análisis y organización
Inteligencia emocional

Education

Licenciatura terminada

Job description

- Licenciatura terminada (Título indispensable)

- Experiencia: 2 años en los procesos de capital humano

Propósito del puesto:

Planear, dirigir y controlar las funciones de Capital Humano tendientes a la aplicación de la ley federal del trabajo y el reglamento interno, el código de ética, vigilar el clima organizacional de la entidad.

Principales funciones:

  • Recopilación, revisión y validación del corte de nómina (bitácora, permisos, incapacidades, listas de asistencia, vacaciones, oficios de la falla de biométrico, comisiones e incidencias generales y calculo de comisiones).
  • Envío de la nomina, subir el layout en el portal bancario, así como el seguimiento de la liberación de la misma.
  • Comprobación de pagos exitosos, descarga de pagos, revisión de pagos adiciones (pensiones), enviar al área de contabilidad para su aplicación correspondiente.
  • Reclutamiento y selección de personal solicitado, realizar la requisición, cancelación y/o reactivación de la vacante según sea el caso.
  • Verificación del perfil y descripción de puesto, publicación de la vacante, filtrado y agendar entrevistas.
  • Solicitud de la documentación del candidato viable, generar kit de contratación, recopilación y verificación de la documentación e integración del expediente.
  • Atención al personal de la entidad de acuerdo a sus necesidades.
  • Enviar a las gerencias solicitud de requerimientos de insumos, recepción, revisión, validación de necesidad y enviar requisición a tesorería para su compra.
  • Programación y seguimiento de capacitaciones del personal de nuevo ingreso de cada una de las áreas, evaluación de capacitación, retroalimentación a cada una de las áreas y subir resultados a la nube.
  • Seguimiento a personal de nuevo ingreso(15, 30 y 60 días).
  • Seguimiento al proceso de renuncia (elaboración de formato, entrega del puesto y pendientes de cada una de las áreas).
  • Seguimiento a las solicitudes del personal.
  • Administración de plantilla de vacaciones, programación control de personal, elaboración de formatos y notificación al corporativo.
  • Seguimiento a las propuesta de las experiencias, elaboración de formatos, validación, ejecución, presentación de resultados, resguardo digital y físico.
  • Reportes del área comercial, resultados de rotación.

Competencias y habilidades:

  • Adaptabilidad
  • Fiabilidad
  • Trabajo en equipo
  • Análisis y organización
  • Inteligencia emocional
About Instituto Universitario del Centro de México

Somos una Institución Educativa con más de 130 planteles a lo largo del territorio nacional. Estamos enfocados y comprometidos en ofrecer Servicios Educativos de calidad en los niveles de Preparatoria, Licenciatura, Postgrado y Doctorado, con el fin de apoyar el proyecto de vida de las personas.

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