Especialista De Recursos Humanos

Financiera-Independencia; Aguascalientes; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Capacitación y desarrollo profesional

Plan de crecimiento dentro de la organ

Job summary

Financiera-Independencia busca un profesional de Reclutamiento y Selección con enfoque estratégico y compromiso para atraer al mejor talento y ofrecer una experiencia de candidato excepcional. Se valora capacidad de organización, autonomía y bilingüismo en inglés a nivel conversacional.

El rol implica gestionar procesos de principio a fin, diseñar estrategias de atracción y realizar entrevistas por competencias, con seguimiento coordinado con líderes de áreas y un plan de desarrollo profesional

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines y dos años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
• Inglés conversacional y capacidad para evaluar nivel de inglés de candidatos.
• Experiencia en entrevistas por competencias y en manejo de bolsas de empleo.
• Capacidad para diseñar estrategias de atracción de talento y coordinar procesos.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Diseñar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas y especializadas.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar el potencial de los candidatos.
• Dar seguimiento a los procesos de selección con líderes de áreas distintas.

Skills

Entrevistas por competencias

Atracción de talento

Gestión de procesos de reclutamiento

Inglés conversacional

Education

Licenciatura en Psicología/RRHH/Administración u afín

Tools

Bolsas de empleo

Redes sociales

Estrategias de atracción de talento

Job description

¿Te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? Importante empresa del sector financiero con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo un(a) profesional con experiencia en Reclutamiento y Selección, enfoque estratégico y un sólido sentido de compromiso, capaz de atraer al mejor talento y generar una experiencia excepcional para nuestros candidatos. Si eres una persona organizada, autónoma, orientada a resultados y cuentas con inglés conversacional, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás?

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Diseñar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas y especializadas.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar el potencial de los candidatos.
• Dar seguimiento a los procesos de selección en coordinación con líderes de diferentes áreas.

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección.
• Inglés conversacional , con capacidad para validar el nivel de inglés de los candidatos.
• Experiencia en entrevistas por competencias.
• Manejo de bolsas de empleo, redes sociales y estrategias de atracción de talento.

Competencias

• Alto sentido de responsabilidad.
• Planeación y organización.
• Autonomía e iniciativa.
• Excelente comunicación.
• Compromiso y ética profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida.
• Capacitación y desarrollo profesional.
• Plan de crecimiento dentro de la organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 28 años
• Conocimientos: Organización
• Palabras clave: specialist, especialista, resources, human