Especialista Recursos Humanos

Liverpool; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 167.000 - 268.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

UVL educación continua

Utilidades garantizadas

Bono por resultados

Caja de ahorro

Vales de despensa

Descuentos especiales

Descripción de la vacante

Liverpool te invita a formar parte de su equipo en Puebla, para gestionar procesos de RRHH en un entorno de centro comercial. Buscamos profesional para reclutar, administrar personal y asegurar cumplimiento de políticas internas, con enfoque en clima laboral y desarrollo del talento.

Entre funciones destacan revisión de nóminas, implementación de programas de seguridad y seguimiento de expedientes. Se valorará experiencia en retail y capacidad de manejo de presupuesto y relaciones laborales.

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Conocimiento en reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal.
• Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para realizar recorridos operativos y atención al personal.
• Deseable experiencia en giro retail, centros comerciales u operaciones.

Responsabilidades

• Responsable del reclutamiento y selección de personal hasta el proceso de contratación.
• Revisión de nóminas semanales y quincenales, cálculo de prestaciones anuales.
• Llevar a cabo Programa de Seguridad y Salud ocupacional.
• Seguimiento a carpetas Comisión Mixta, Carpeta PTU.
• Seguimiento a demandas laborales.
• Gestionar procesos de contratación, altas, integración de expedientes y otorgamiento de plantas.
• Gestionar y controlar el gasto de personal, presupuesto anual.
• Dar seguimiento a planes de acción y evaluaciones de desempeño.
• Gestionar procesos de baja de personal, incluyendo finiquitos y cierre administrativo.

Conocimientos

Reclutamiento

Relaciones laborales

Administración de personal

Excel

Atención al personal

Recorridos operativos

Retail

Educación

Licenciatura en Psicología/Administración/Recursos Humanos

Herramientas

Office

Excel

Descripción del empleo

¡En Galerías queremos ser parte de tu vida!, por lo que te invitamos a integrarte a nuestra área de Centros Comerciales, para brindar atención integral a los colaboradores mediante la ejecución y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del personal, atracción de talento, clima laboral y cumplimiento de políticas internas, contribuyendo al desarrollo y estabilidad de la operación.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Conocimiento en reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal.
• Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para realizar recorridos operativos y atención al personal.
• Deseable experiencia en giro retail, centros comerciales u operaciones.

LUGAR DE TRABAJO: Centro Comercial Galerías Puebla Serdán

COMPETENCIAS

• Honestidad
• Servicio al cliente
• Comunicación efectiva
• Visión crítica
• Liderazgo
• Manejo de efectivo
• Tolerancia a la frustración
• Buen manejo emocional
• Manejo de crisis

FUNCIONES CLAVES DE LA POSICIÓN

• Responsable del reclutamiento y selección de personal hasta el proceso de contratación.
• Revisión de nóminas semanales y quincenales, cálculo de prestaciones anuales.
• Llevar a cabo Programa de Seguridad y Salud ocupacional.
• Seguimiento a carpetas Comisión Mixta, Carpeta PTU.
• Seguimiento a demandas laborales.
• Gestionar procesos de contratación, altas, integración de expedientes y otorgamiento de plantas.
• Gestionar y controlar el gasto de personal, presupuesto anual.
• Dar seguimiento a planes de acción y evaluaciones de desempeño.
• Gestionar procesos de baja de personal, incluyendo finiquitos y cierre administrativo.

¡Te invitamos a vivir la experiencia! Somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores. Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional. La diversidad es vista y vivida como parte del éxito. Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e Incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional. Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas. La Universidad Virtual Liverpool (UVL), ofrece la posibilidad de seguir preparándose al estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.

Los beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Gestión de clima laboral, Recursos humanos, Salud ocupacional
• Palabras clave: specialist, especialista, resources, human