Especialista Información Comercial

Coca-Cola FEMSA; Ciudad de México; Híbrido; MXN 469.000 - 692.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Horario híbrido

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, líder en la embotelladora del sistema Coca‑Cola, busca Especialista en Información Comercial para desarrollar tableros en Power BI y asegurar la integridad de datos entre fuentes. Trabajarás en un entorno híbrido con foco en decisiones estratégicas.

Se requieren al menos 2 años de experiencia en análisis de datos y transformaciones, con dominio de DAX, SQL y herramientas de visualización. Zona de Santa Fe / Cuajimalpa, modelo híbrido.

Formación

• Licenciatura en áreas afines a sistemas o datos.
• 2 años de experiencia en análisis de datos, diseño y mapeo de procesos; mejora continua.
• Manejo de Excel (intermedio–avanzado), Power BI (intermedio) y SQL; conocimiento de estructuras de datos relacionales.
• Presentaciones ejecutivas y dominio de PowerPoint.

Responsabilidades

• Desarrollar y optimizar tableros avanzados en Power BI que presenten datos comerciales complejos.
• Utilizar el lenguaje DAX para el modelado de datos y garantizar soluciones visuales intuitivas.
• Colaborar con equipos técnicos y comerciales para asegurar la correcta integración y automatización de datos desde diversas fuentes.
• Mantener un enfoque de mejora continua usando SQL, Power Automate y/o Python para optimizar procesos de actualización y visualización.

Conocimientos

Power BI

DAX

KPIs

Modelado de datos

Python

Excel

Educación

Licenciatura Actuaría, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial o afín

Herramientas

SQL

Power Automate

Descripción del empleo

Especialista Información Comercial

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Responsabilidades

• Desarrollar y optimizar tableros avanzados en Power BI que presenten datos comerciales complejos de manera clara y estratégica, facilitando la toma de decisiones.
• Utilizar el lenguaje DAX para el modelado de datos y garantizar soluciones visuales intuitivas que respondan a las necesidades del negocio.
• Colaborar con equipos técnicos y comerciales para asegurar la correcta integración y automatización de datos desde diversas fuentes.
• Mantener un enfoque en la mejora continua, utilizando herramientas como SQL, Power Automate y/o Python para optimizar procesos de actualización y visualización.

Requisitos

• Licenciatura Actuaría, Ingeniero en sistemas computacionales, Ingeniero Industrial, Ingeniería en Datos a fin.
• 2 años Experiencia en Análisis de Datos, Diseño y Mapeo de Procesos. Metodología de mejora continua. Análisis de causa raíz, Indicadores/KPIS. Mantenimiento y actualización de procesos operativos vigentes
• Manejo de Microsoft Office, Excel intermedio-avanzado, Power BI intermedio y Bases de datos: SQL y estructura de datos relacionales.
• Presentaciones Ejecutivas, Power Point, Copilot

Oferta Económica

• Sueldo Competitivo + prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: 9:00 am a 6:00 pm L-V Esquema Hibrido

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.

Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.