Especialista en talento RH

BI-SIM; Ciudad de México; Sur place; MXN 320 000 - 460 000; Plein temps

Résumé du poste

BI-SIM busca un Coordinador / Especialista de Talento para gestionar procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales, además de impulsar acciones que motiven y comprometan al equipo.

La posición requiere Licenciatura en áreas afines y experiencia en reclutamiento, administración de personal y desarrollo de un buen ambiente laboral. Se valoran habilidades de comunicación, organización y manejo de Office y sistemas de RR. HH.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales.
• Habilidades de comunicación, organización, seguimiento y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar con diferentes equipos y atender las necesidades de los colaboradores.
• Manejo de herramientas de Office y sistemas de Recursos Humanos.

Responsabilités

• Reclutamiento y selección: Publicar vacantes, buscar candidatos, realizar entrevistas y dar seguimiento al proceso de contratación.
• Administración de personal: Gestionar expedientes, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación del personal.
• Relaciones laborales: Atender dudas y situaciones laborales de los colaboradores, dar seguimiento a conflictos y asegurar el cumplimiento de las políticas internas.
• Clima y ambiente laboral: Identificar necesidades del equipo, conocer la opinión de los colaboradores y proponer acciones para mejorar el ambiente de trabajo.
• Motivación y compromiso: Coordinar actividades de integración, reconocimiento y comunicación interna que fortalezcan el compromiso del personal.
• Seguimiento e indicadores: Mantener actualizada la información de Recursos Humanos y reportar avances, resultados y necesidades del área.

Connaissances

Comunicación

Organización

Seguimiento

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Formation

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín

Outils

Office

Sistemas de Recursos Humanos

Description du poste

Coordinador / Especialista de Talento

Objetivo del puestoGestionar los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales, así como implementar acciones que favorezcan la motivación, el compromiso y un buen ambiente de trabajo.

Responsabilidades principales

• Reclutamiento y selección: Publicar vacantes, buscar candidatos, realizar entrevistas y dar seguimiento al proceso de contratación.
• Administración de personal: Gestionar expedientes, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación del personal.
• Relaciones laborales: Atender dudas y situaciones laborales de los colaboradores, dar seguimiento a conflictos y asegurar el cumplimiento de las políticas internas.
• Clima y ambiente laboral: Identificar necesidades del equipo, conocer la opinión de los colaboradores y proponer acciones para mejorar el ambiente de trabajo.
• Motivación y compromiso: Coordinar actividades de integración, reconocimiento y comunicación interna que fortalezcan el compromiso del personal.
• Seguimiento e indicadores: Mantener actualizada la información de Recursos Humanos y reportar avances, resultados y necesidades del área.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales.
• Habilidades de comunicación, organización, seguimiento y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar con diferentes equipos y atender las necesidades de los colaboradores.
• Manejo de herramientas de Office y sistemas de Recursos Humanos.

Competencias clave

• Organización
• Comunicación efectiva
• Iniciativa
• Orientación al servicio
• Discreción
• Trabajo en equipo.