Especialista En Reclutamiento

Michael Page; Xico; On-site; MXN 305,000 - 365,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato permanente

Presencial 100%

Job summary

Michael Page busca un profesional comercial orientado a reclutamiento para Veracruz, con gran capacidad de negociación y facilidad para generar networking. El/la candidato/a debe acercarse a perfiles comerciales y crear relaciones a largo plazo, trabajando de forma presencial en un entorno dinámico.

Se tratará de una contratación permanente, con sueldo de MXN 30,000 brutos mensuales más PSL. El rol exige proactividad para hunter, contacto directo con candidatos y colaboración estrecha con el

Qualifications

• Buscan persona con empuje, capacidad de negociación y facilidad de palabra.
• Disfrutar de networking y acercarse a perfiles comerciales.
• Habilidad para generar relaciones a largo plazo con candidatos.

Responsibilities

• Desarrollar fuentes de talento y networking constante.
• Realizar búsqueda directa de perfiles comerciales.
• Identificar perfiles con experiencia en venta de sectores orientados al negocio.
• Presentar oportunidades y persuadir candidatos para un proyecto comercial.
• Mantener red de candidatos y referidos activa.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso y mantener relación para su continuidad.
• Trabajar en conjunto con Dirección Comercial para definir necesidades de talento y estrategias de búsqueda.
• Apoyar en reclutamiento y revisión de flujos de talento.

Skills

Empuje

Negociación

Facilidad de palabra

Networking

Job description

Responsabilidades:

• Hunting & Networking: Desarrollar constantemente nuevas fuentes de talento, generar networking y realizar búsqueda directa de perfiles comerciales.
• Será importante tener facilidad para acercarse a candidatos potenciales y generar relaciones a largo plazo.
• Reclutamiento Comercial: Identificar perfiles con experiencia y habilidades de venta, particularmente candidatos provenientes de sectores como banca, bienes raíces, servicios funerarios u otros giros con una fuerte orientación comercial.
• Atracción de talento: Presentar la oportunidad profesional y el proyecto comercial entendiendo las motivaciones del candidato y utilizando habilidades de negociación para lograr su incorporación.
• Generación de referidos: Desarrollar y mantener una red activa de contactos. Actualmente, una parte importante de este tipo de reclutamiento se genera mediante referidos, por lo que será clave construir relaciones y mantenerse en contacto con potenciales candidatos.
• Seguimiento: Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso y mantener una relación cercana que favorezca su permanencia y continuidad dentro del proyecto.
• Business Partnering: Trabajar de manera muy cercana con el Director Comercial, entendiendo las necesidades de talento del negocio y manteniendo una comunicación constante sobre avances, perfiles y estrategia de búsqueda
• Apoyo en reclutamiento y selecciónDar seguimiento y revisar los flujos de proceso de talento

Perfil:

• Buscan una persona con mucho empuje, capacidad de negociación y excelente facilidad de palabra, que disfrute generar networking y tenga facilidad para acercarse a perfiles comerciales.
• Será especialmente importante contar con una personalidad dinámica y facilidad para desenvolverse frente a diferentes niveles, incluyendo interacción directa con Dirección Comercial.Capacidad de salir al mercado, hacer hunting, generar contactos y encontrar talento de manera proactiva.

Contratación permanente.

Sueldo: $30,000 MXN brutos mensuales + PSL

Esquema: 100% presencial