Especialista De Reclutamiento Y Selección

Dens; Apodaca; On-site; MXN 201,000 - 357,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Bonificaciones por desempeño

Crecimiento profesional

Job summary

Dens Monterrey busca un Especialista en Reclutamiento y Selección para gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos talentos para clientes estratégicos.

El candidato ideal cuenta con al menos 3 años de experiencia, dominio de entrevistas por competencias y ATS, excelentes habilidades de comunicación e autonomía en un entorno dinámico.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo afín.
• Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
• Sólidos conocimientos de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento de alto calibre.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas para identificar a los candidatos más idóneos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender a fondo los requisitos del puesto y la cultura organizacional.
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantener una comunicación fluida durante todo el proceso.
• Negociar y presentar ofertas de empleo, asegurando una excelente experiencia del candidato.
• Participar activamente en la mejora continua de los procesos de selección.

Skills

Entrevistas por competencias

Habilidades de comunicación

Negociación

Interpersonales

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, RR. HH.

Tools

ATS

HRIS

Job description

• Ofertas de Especialista de Reclutamiento y Sel...

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Especialista en Reclutamiento y Selección

Nuestro cliente, líder en consultoría de selección de personal, busca incorporar a su equipo un/a Especialista en Reclutamiento y Selección con experiencia probada para unirse a su plantilla en Monterrey . En este rol, serás responsable de gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos talentos, asegurando la alineación con las necesidades estratégicas de nuestros clientes corporativos. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional que disfrute del dinamismo de la atracción de talento y busque generar un impacto directo en el crecimiento y éxito de las organizaciones a las que servimos, en un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia.

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento de alto calibre.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas para identificar a los candidatos más idóneos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender a fondo los requisitos del puesto y la cultura organizacional.
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantener una comunicación fluida durante todo el proceso.
• Negociar y presentar ofertas de empleo, asegurando una excelente experiencia del candidato.
• Participar activamente en la mejora continua de los procesos de selección.
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo afín.
• Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
• Sólidos conocimientos de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, líder en consultoría de selección de personal, busca incorporar a su equipo un/a Especialista en Reclutamiento y Selección con experiencia probada para unirse a su plantilla en Monterrey . En este rol, serás responsable de gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos talentos, asegurando la alineación con las necesidades estratégicas de nuestros clientes corporativos. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional que disfrute del dinamismo de la atracción de talento y busque generar un impacto directo en el crecimiento y éxito de las organizaciones a las que servimos, en un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento de alto calibre.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas para identificar a los candidatos más idóneos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender a fondo los requisitos del puesto y la cultura organizacional.
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantener una comunicación fluida durante todo el proceso.
• Negociar y presentar ofertas de empleo, asegurando una excelente experiencia del candidato.
• Participar activamente en la mejora continua de los procesos de selección.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo afín.
• Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
• Sólidos conocimientos de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Beneficios

• Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño.
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