Especialista en atracción de talento

SYNLAB México; Ciudad de México; Sur place; MXN 320 000 - 520 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vales de despensa

Seguro de vida

Pago 100% nominal (IMSS/Infonavit/FONA

Résumé du poste

SYNLAB México, grupo líder en diagnóstico médico, busca un Talent Acquisition Specialist en Ciudad de México para liderar procesos de reclutamiento de mandos medios y perfiles administrativos, con enfoque en executive search y experiencia de alto impacto.

Serás socio de Directores y Gerentes, gestionarás el proceso End-to-End, negociarás ofertas y trabajarás con herramientas como LinkedIn, ATS y Oracle/SuccessFactors para garantizar la mejor experiencia a candidatos y líderes de área.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en Atracción de Talento para mandos medios y perfiles administrativos.
• Dominio de LinkedIn, búsqueda booleana, ATS y herramientas de evaluación psicométrica.

Responsabilités

• Liderar Estrategias de Executive Search para mandos medios y perfiles administrativos.
• Consultoría interna con Directores y Gerentes, asesorando sobre el mercado y perfiles viables.
• Mapping de mercado para identificar y atraer candidatos pasivos.
• Evaluación por competencias y entrevistas profundas.
• Gestión End-to-End del proceso de reclutamiento y negociación de ofertas.

Connaissances

Executive Search

Negotiation

Influence at leadership

Business acumen

Excel

Formation

Licenciatura en Psicología/Admin. recursos humanos

Outils

LinkedIn

Boolean search

ATS

OCC

Oracle/SuccessFactors

Description du poste

SYNLAB es un grupo líder internacional en el sector de diagnóstico médico y salud, integrado por marcas de gran prestigio y sólida trayectoria en México (Laboratorio Médico Polanco, Laboratorios Láser y Laboratorios Ruiz). Nos distingue la excelencia operativa, la innovación tecnológica y un firme compromiso con la calidad de vida y la estabilidad de nuestros colaboradores.

Si te apasiona el headhunting, tienes colmillo para identificar el talento clave que mueve la aguja del negocio y buscas un entorno profesional, transparente y de alto impacto, ¡esta posición es para ti!

Como Talent Acquisition Specialist, serás el socio estratégico de nuestras direcciones y gerencias. Tu misión será liderar de punta a punta los procesos de reclutamiento para posiciones en mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos, asegurando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los líderes de área.

Funciones principales:

• Liderar estrategias de Executive Search: Diseñar e implementar estrategias de hunting y reclutamiento especializado para mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos.
• Consultoría interna: Realizar el levantamiento de perfil con Directores y Gerentes, asesorándolos sobre la realidad del mercado, compensaciones y perfiles viables.
• Mapping de mercado: Mapear empresas del sector y afines para identificar y atraer de forma proactiva a los mejores talentos (candidatos pasivos).
• Evaluación por competencias: Conducir entrevistas profundas, evaluaciones psicométricas avanzadas y de fit cultural para asegurar la idoneidad del talento.
• Gestión del proceso End-to-End: Coordinar la agenda de entrevistas con lideres, gestionar la retroalimentación y liderar la negociación y extensión de ofertas económicas.
• Employer Branding: Asegurar que cada interacción proyecte la solidez y el prestigio de nuestro grupo corporativo.

¿Qué buscamos en ti?

• Escolaridad: Licenciatura concluida y títulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia : Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable en posiciones de Atracción de Talento (Preferible empresas de salud), enfocada estrictamente en mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos
• Habilidades clave: Excelente comunicación ejecutiva, capacidad de negociación e influencia con líderes de alta dirección, visión de negocio, resiliencia y alta orientación a resultados.
• Herramientas: Dominio avanzado de LinkedIn, busqueda boleanea, OCC, ATS, Oracle o Success factors y herramientas de evaluación psicométrica corporativa.
• Microsof excel para reportes y tablas dinámicas
• Contratación directa por la empresa.
• Prestaciones de ley y superiores (Esquema de pago 100% nominal, cotizado al 100% ante el IMSS/Infonavit/FONACOT para tu tranquilidad y estabilidad futura).
• Paquete de beneficios corporativos (Vales de despensa, seguro de vida)
• Herramientas de trabajo de primer nivel.
• Un excelente ambiente laboral, dinámico, profesional y con retos constantes que impulsarán tu crecimiento.
• Free day de cumpleaños, viernes corto y home office

Zona de trabajo:

Ciudad de México, Delg. Cuauhtemoc, Colonia roma norte.

¿Estás listo para asumir el reto y transformar el futuro de nuestra organización?