Especialista en Administración de RRHH - Remoto

Placements24; Saltillo; Híbrido; MXN 462.000 - 665.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

100% remoto

Seguro de salud

Seguro de vida

Desarrollo y aprendizaje

Descripción de la vacante

Placements24 busca un Especialista en Administración de RRHH para unirse a su equipo de forma 100% remota. El candidato ideal gestionará expedientes, apoyará nómina y beneficios, y colaborará en el desarrollo de políticas y procedimientos de RRHH.

Se valorará experiencia previa en administración de recursos humanos, dominio de Excel y Word, y familiaridad con HRIS. Esta posición ofrece flexibilidad, desarrollo profesional y un entorno de trabajo colaborativo.

Formación

• Experiencia comprobada en administración de recursos humanos o roles administrativos similares.
• Conocimiento de nómina, beneficios y gestión de expedientes.
• Habilidades organizativas, atención al detalle y multitarea.
• Dominio de Excel y Word.

Responsabilidades

• Administrar y mantener expedientes de empleados.
• Soporte en procesos de nómina.
• Gestión de beneficios para empleados.
• Apoyar en políticas y procedimientos de RRHH.
• Responder consultas administrativas de RRHH.
• Colaborar en informes y auditorías relacionadas con la administración de personal.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Excel

Word

HRIS

Herramientas

HRIS

Descripción del empleo

About the Role

Nuestro cliente está buscando un Especialista en Administración de RRHH meticuloso y organizado para unirse a su equipo de recursos humanos de forma totalmente remota. En este rol, serás fundamental para garantizar la precisión y eficiencia de los procesos administrativos de RRHH, incluyendo la gestión de expedientes, el soporte en nómina y beneficios, y la administración general de políticas y procedimientos. Tu atención al detalle y tu capacidad para mantener la integridad de los datos serán esenciales para el correcto funcionamiento del departamento. Esta es una excelente oportunidad para un profesional administrativo de RRHH que busca la flexibilidad de un trabajo remoto y desea contribuir al soporte operativo de una organización en crecimiento.

Key Responsibilities

• Administrar y mantener actualizados los expedientes de los empleados, tanto físicos como digitales.
• Dar soporte en la gestión de procesos de nómina, incluyendo verificaciones y ajustes necesarios.
• Administrar y dar seguimiento a los procesos relacionados con los beneficios para empleados.
• Asistir en la implementación y comunicación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre temas administrativos de RRHH.
• Colaborar en la preparación de informes y auditorías relacionadas con la administración de personal.

Requirements

• Experiencia comprobada en administración de recursos humanos o roles administrativos similares.
• Conocimiento de los procesos básicos de RRHH, como nómina, beneficios y gestión de expedientes.
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Dominio de Microsoft Office Suite, especialmente Excel y Word.
• Experiencia con sistemas HRIS es una ventaja.
• Habilidades de comunicación claras y capacidad para interactuar profesionalmente con los empleados.

Benefits

• Salario competitivo basado en la experiencia y las responsabilidades del puesto.
• Modalidad de trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.
• Seguro de salud, seguro de vida y otros beneficios.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH.
• Un ambiente de trabajo de apoyo y colaboración.