Director De Recursos Humanos

Hoteles Guillen; Tijuana; On-site; MXN 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Bonificación anual

Desarrollo profesional continuo

Ambiente dinámico y colaborativo

Trabajo híbrido

Job summary

Hoteles Guillen busca un Director de Recursos Humanos Estratégicos para liderar todas las funciones de RRHH en Tijuana. El/la candidato/a gestionará políticas y programas para alinear capital humano con objetivos del negocio y fomentará una cultura de alto rendimiento.

Se requieren más de 10 años en RRHH, con al menos 5 en roles de liderazgo, y experiencia en desarrollo de estrategias de capital humano, con profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana.

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Maestría preferida.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales.
• Supervisar todas las funciones de RRHH, incluyendo adquisición de talento, compensación y beneficios, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
• Fomentar una cultura de alto rendimiento, diversidad e inclusión en toda la empresa.
• Gestionar y desarrollar al equipo de RRHH, asegurando la entrega eficiente y efectiva de los servicios.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables en Baja California.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Maestría preferida

Job description

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Director de Recursos Humanos Estratégicos

Nuestro cliente busca un experimentado y visionario Director de Recursos Humanos Estratégicos para liderar todas las funciones de RRHH en Tijuana . Esta posición es crucial para alinear las estrategias de capital humano con los objetivos generales del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Serás responsable de supervisar el desarrollo e implementación de políticas y programas de RRHH que apoyen el crecimiento sostenible y el compromiso de los empleados. Oportunidad única para tener un impacto significativo en la dirección estratégica de la empresa y moldear el futuro de su fuerza laboral.

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales de la organización.
• Supervisar todas las funciones de RRHH, incluyendo adquisición de talento, compensación y beneficios, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
• Fomentar una cultura de alto rendimiento , diversidad e inclusión en toda la empresa.
• Gestionar y desarrollar al equipo de RRHH, asegurando la entrega eficiente y efectiva de los servicios.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones aplicables en Baja California .
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; Maestría preferida.
• Más de 10 años de experiencia progresiva en gestión de recursos humanos , con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de capital humano .
• Profundo conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en Tijuana .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un experimentado y visionario Director de Recursos Humanos Estratégicos para liderar todas las funciones de RRHH en Tijuana . Esta posición es crucial para alinear las estrategias de capital humano con los objetivos generales del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Serás responsable de supervisar el desarrollo e implementación de políticas y programas de RRHH que apoyen el crecimiento sostenible y el compromiso de los empleados. Oportunidad única para tener un impacto significativo en la dirección estratégica de la empresa y moldear el futuro de su fuerza laboral.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales de la organización.
• Supervisar todas las funciones de RRHH, incluyendo adquisición de talento, compensación y beneficios, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
• Fomentar una cultura de alto rendimiento , diversidad e inclusión en toda la empresa.
• Gestionar y desarrollar al equipo de RRHH, asegurando la entrega eficiente y efectiva de los servicios.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones aplicables en Baja California .
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; Maestría preferida.
• Más de 10 años de experiencia progresiva en gestión de recursos humanos , con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de capital humano .
• Profundo conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en Tijuana .

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; Maestría preferida.
• Más de 10 años de experiencia progresiva en gestión de recursos humanos , con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de capital humano .
• Profundo conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en Tijuana .

Beneficios

• Salario competitivo y potencial de bonificación anual.
• Plan integral de seguro médico , dental y de vida.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo y capacitación.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de trabajo híbrido para un equilibrio entre la vida laboral y personal.