Director de Front Office

Omni Hotels & Resorts

La Cruz de Huanacaxtle

Sur place

MXN 900 000 - 1 300 000

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Résumé du poste

Omni Hotels & Resorts busca un Director de Recepción para supervisar Front Desk, Concierge e Ideal Service, asegurando eficiencia operativa y una experiencia de llegada y salida de clase mundial desde la apertura del resort. Colaborarás estrechamente con el Director de Habitaciones y coordinarás diariamente con Ama de Llaves, Finanzas y Ventas.

Reportarás al Director de Habitaciones, liderarás reuniones y gestionarás horarios y capacitación, asegurando que el equipo brinde un servicio

Qualifications

  • Experiencia previa en gerencia de Recepción en un resort de gran tamaño.
  • Conocimiento de operaciones de Front Desk y Concierge.
  • Capacidad para trabajar en turnos flexibles, fines de semana y festivos.
  • Habilidad para priorizar la experiencia del huésped.

Responsabilités

  • Dirige reuniones matutinas con el equipo de liderazgo.
  • Supervisa al personal de Recepción, Concierge y Ideal Service.
  • Apoya al Gerente de Servicios al Huésped y coordina con otros departamentos.
  • Asegura asignación de tareas y cubre ausencias durante alta ocupación.
  • Gestiona entradas/salidas y apoyo en lobby durante horas pico.
  • Elabora horarios y programas de capacitación del personal.
  • Atiende quejas de huéspedes y mantiene impresión de excelencia.
  • Asiste a reuniones relevantes del resort (Pre-Cons y recuperación).

Connaissances

Liderazgo
Organización
Servicio al cliente
Comunicación
Gestión de personal

Outils

Opera PMS

Description du poste

El Director de Recepción supervisa a los equipos de Front Desk, Concierge e Ideal Services, garantizando la máxima eficiencia operativa de Recepción mediante el equilibrio efectivo de las necesidades de los huéspedes, propietarios y asociados. Este puesto trabaja en estrecha colaboración con el Director de Habitaciones y coordina diariamente con Ama de Llaves, Finanzas y Ventas para ofrecer una experiencia de llegada y salida fluida y de clase mundial desde la etapa previa a la apertura del resort en adelante.


Funciones Esenciales


  • Colaborar en la conducción de las reuniones matutinas (stand-up) con el equipo de liderazgo del resort.

  • Supervisar al Gerente de Recepción, Gerentes Asistentes de Recepción, Supervisores de Recepción, Agentes de Recepción, Concierge y Operadores de Ideal Service.

  • Brindar apoyo al Gerente de Servicios al Huésped, quien supervisa Bell, Valet Parking, Transportación y Lealtad.

  • Trabajar estrechamente con los líderes de todos los departamentos, comunicándose diariamente en particular con los equipos de Ama de Llaves, Finanzas y Ventas.

  • Garantizar que las tareas diarias sean asignadas y completadas, apoyando al equipo cuando sea necesario debido a ausencias de personal o altos niveles de ocupación, incluyendo el bloqueo/asignación de llegadas aplicables para el día siguiente (p. ej., VIPs, Select Guests, ESPs, solicitudes especiales), el registro de entrada y salida de huéspedes, el apoyo en el lobby durante horas pico, la asistencia a Valet y Bell en llegadas o salidas de alta demanda, el apoyo al equipo de Concierge con reservaciones, y la generación de todos los reportes necesarios (Discrepancia de Tarifas, Checkout con Saldo, Crédito Diario, etc.).

  • Apoyar al equipo mediante la elaboración de horarios, la finalización oportuna de la nómina, la capacitación continua de los asociados actuales, la creación de planes y programas de capacitación para los asociados de nuevo ingreso, la realización de reuniones diarias (stand-up), la organización de las reuniones mensuales All Together Get Together, y la realización de inventarios y pedidos de los suministros necesarios para que los asociados cuenten con las herramientas que requieren para realizar su trabajo.

  • Atender las quejas de los huéspedes, manteniendo una impresión satisfactoria ante ellos.

  • Asistir a todas las reuniones relevantes del resort, incluyendo las reuniones de Pre-Cons y de Recuperación de Huéspedes.


Requisitos Mínimos


  • Se requiere experiencia previa en gerencia de Recepción en un entorno similar de Recepción/Habitaciones — cuatro diamantes, resort o propiedad de gran tamaño.

  • Capacidad para desplazarse por el interior y exterior del resort.

  • Se requiere experiencia con Sistemas de Administración Hotelera (PMS); se prefiere experiencia con Opera.

  • Capacidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

  • Excelentes habilidades de organización, supervisión y servicio al cliente.

  • Capacidad para trabajar bien bajo situaciones de estrés y manejar los desafíos de manera profesional.

  • Capacidad para caminar y permanecer de pie durante períodos prolongados, hasta 8 horas al día.

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