DESPACHADOR

Coca-Cola FEMSA; Acapulco; Presencial; MXN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Uniformes gratuitos

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, embotellador líder del Sistema Coca-Cola, busca personal para abastecer y controlar el consumo de combustibles en autoconsumos y supervisar la carga de Gas LP.

La posición solicita escolaridad preparatoria o carrera truncada, disponibilidad de horario y Excel básico; ofrece sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, uniformes gratuitos y seguros de vida y gastos médicos mayores.

Formación

• Escolaridad preparatoria o carrera truncada.
• Disponibilidad de horario.
• Excel básico.

Responsabilidades

• Abastecer y controlar el consumo de combustibles Diésel, gas y gasolina en los autoconsumos.
• Supervisar el proceso de carga de combustible de Gas LP.
• Conciliar las cargas de combustible diarias.
• Manejo de paquetería Office.

Conocimientos

Disponibilidad de horario

Excel básico

Educación

Escolaridad preparatoria / carrera trunca

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos:

• Escolaridad preparatoria /carrera trunca.
• Disponibilidad de horario
• Excel básico

Actividades:

• Abastecer y Controlar el consumo de combustibles Diésel, gas y gasolina en los autoconsumos,
• Supervisará el proceso de carga de combustible de Gas Lp.
• Conciliar las cargas de combustible diarias
• Manejo de paquetería office

Beneficios:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Uniformes gratuitos
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.