AUXILIAR BODEGA

Coca-Cola FEMSA; Acapulco; Presencial; MXN 89.280 - 133.920; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Uniformes gratuitos

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola, busca integrar a su equipo en Acapulco. Se requiere licenciatura económica-administrativa y experiencia mínima de 8 meses en manejo de inventarios. Las actividades incluyen asegurar la calidad de los productos y el cumplimiento de normativas de seguridad.

Ofrecemos beneficios como sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, seguros médicos y uniformes gratuitos. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral.

Formación

• Experiencia de 8 meses en manejo de inventarios.

Responsabilidades

• Garantizar la cantidad y calidad de las entradas y salidas del conteo físico de material y/o producto terminado.
• Validar que las tarimas mixtas están siendo colocadas en el área staging de forma secuencial y coordinada.
• Cumplir con los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental.

Conocimientos

Manejo de inventarios

Manejo de paquetería Office

SAP

Disponibilidad de horario

Educación

Licenciatura económico-administrativa

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos

• Licenciatura economico - administrativa
• Disponibilidad de horario
• Experiencia 8 meses en manejo inventarios

Actividades

• Garantizar la cantidad y calidad de las entradas y salidas del conteo físico de material y/o producto terminado, durante la descarga y carga, de acuerdo al estándar y procesos de almacenes, asegurando el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental.
• Validar que las tarimas mixtas están siendo colocadas en el área staging de forma secuencial y coordinada.
• Manejo de paquetería office y SAP

Beneficios

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Uniformes gratuitos
• Seguro de vida
• Seguro de gastos medicos mayores

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.