Coordinador HRBP: Atracción y Desarrollo de Talento

Nestle SA

Silao (Ciudad)

On-site

MXN 420,000 - 600,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Nestlé Silao, Fábrica Silao, México, busca un profesional de Recursos Humanos para asegurar la correcta ejecución de procesos de atracción de talento, administración de personal y desarrollo organizacional en el centro de trabajo.

Coordinarás iniciativas locales y globales, apoyarás la gestión de talento, mejora de retención y diversidad, y garantizarás el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.

Qualifications

  • Formación universitaria en administración o psicología.
  • Entre 3 y 4 años de experiencia como HR generalist.
  • Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
  • Conocimiento de políticas y procesos de RR. HH.

Responsibilities

  • Coordinación y ejecución de estrategias para atraer, desarrollar y retener talento en la fábrica.
  • Apoyo a iniciativas locales, regionales y globales de RR. HH. adaptándolas al sitio.
  • Diseño y seguimiento de retención y equidad de género.
  • Gestión de talento, desarrollo y desempeño en coordinación con Centros de Expertise y líderes de negocio.
  • Promoción de un ambiente laboral conforme a liderazgo y cultura corporativa.
  • Atención y orientación a las personas durante su ciclo laboral.
  • Coordinación de procesos de baja y revisión de cálculos, documentación necesaria.
  • Gestión de movimientos de personal y ajustes salariales.
  • Identificación de peligros y riesgos y cumplimiento de normativas de seguridad.
  • Garantía de cumplimiento de políticas corporativas y legislación laboral.

Skills

HR generalist
Conocimiento LFT

Education

Licenciatura en Administración de Empresas
Psicología

Job description

Nestlé Silao, Fábrica Silao, México, busca un profesional de Recursos Humanos para asegurar la correcta ejecución de procesos de atracción de talento, administración de personal y desarrollo organizacional en el centro de trabajo.

Coordinarás iniciativas locales y globales, apoyarás la gestión de talento, mejora de retención y diversidad, y garantizarás el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.

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