COORDINADOR EJECUCION COMERCIAL

Oxxo; Celaya; Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Oxxo en Celaya, Guanajuato, busca un Coordinador de Ejecución Comercial para asegurar la implementación de la estrategia en tiendas y coordinar entre Operación, Plataformas y Staff Comercial.

Las principales tareas incluyen gestionar la ejecución en tienda, dar seguimiento a proyectos, verificar exhibición de productos y analizar indicadores para lograr metas. Se requiere licenciatura en administración o mercadotecnia y experiencia en área comercial.

Formación

• Requisitos mínimos de educación en administración, mercadotecnia o afín.
• Experiencia comprobable en área comercial, manejo de proveedores y gestión de proyectos.
• Manejo de visitas a tiendas y ejecución de procesos comerciales.

Responsabilidades

• Gestionar la ejecución en tienda a través de procesos comerciales para una propuesta de valor al consumidor.
• Dar seguimiento a la implementación de proyectos en tienda y a la exhibición de productos.
• Gestionar la correcta ejecución de la estrategia comercial a través de visitas, foros y monitoreo de indicadores.
• Realizar revisión de la competencia local mediante visitas y retroalimentación a OS, Zona y Región.
• Realizar mapas de legos de tiendas y sembrado en sistemas para cumplir la propuesta de valor.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación

Negociación

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Mercadotecnia

Descripción del empleo

Nombre Posición: Coordinador Ejecución Comercial

Nombre Posición Jefe Directo: Responsable Comercial.

Nivel de contribución: Líder gente

Área: Comercial

Ubicación: CELAYA

Misión Del Puesto

Asegurar la ejecución de los procesos y proyectos comerciales en la plaza, funcionando como un enlace entre la Operación, Plataformas y Equipo Staff Comercial a través de visitas a tiendas, visita a la competencia y rituales de gestión para el cumplimiento de la estrategia y metas establecidas.

Principales Responsabilidades

• Gestionar la ejecución en tienda a través los procesos comerciales para tener una propuesta de valor completa al consumidor.
• Dar seguimiento a la implementación de proyectos en tienda, así como la correcta exhibición de productos a través de la gestión y seguimiento para apoyar a incrementar la venta y el cumplimiento de metas establecidas por la compañía.
• Gestionar la correcta ejecución de la estrategia comercial (de acuerdo con los lineamientos de compañía) a través de la visita a tienda, las reuniones en los distintos foros y el monitoreo de indicadores para apoyar a la operación.
• Realizar revisión de la competencia local a través de visitas para poder retroalimentar a la OS, Zona y Región.
• Realizar los mapas de legos de tiendas, así como el correcto sembrado de manera continua a través de los sistemas correspondientes para cumplir con la propuesta de valor de la compañía.
• Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura

Decisiones Relevantes

• Ejecución y seguimiento de proyectos locales comerciales a implementar en tiendas.
• Apoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los Asesores de Tienda.
• Apoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los equipos de tienda.
• Retroalimentar a la operación acerca de las incidencias observadas en tienda.
• Gestionar con el staff comercial de la región y con jefe directo para solución de desviaciones encontradas en tienda.
• Retroalimentar a la operación de lo encontrado en la visita en tiendas.
• Retroalimentar al staff comercial de la región y al jefe directo de las incidencias encontradas en tiendas y en la competencia.
• Habilitar las aperturas de tiendas.

Requisitos

• Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
• Experiencia comprobable en el área comercial, manejo de proveedores y gestión de proyectos.

Maneje estándar y visita tiendas de la plaza

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.