COORDINADOR DE REPARTO D2C

Desarrollo-Log; Valle de Bravo; Presencial; MXN 201.000 - 357.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Gastos Médicos

Fondo de Ahorro

Seguro de Vida

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, el embotellador líder del Sistema Coca-Cola en Latinoamérica, busca un profesional para gestionar ventas y atención a clientes, con al menos 2 años de experiencia y permiso de manejo.

La posición requiere desarrollo de estrategias de venta, trabajo en campo y manejo de Power BI y Excel a nivel intermedio. Ofrecemos seguro médico, Fondo de Ahorro y Seguro de Vida.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas y atención a clientes.
• Desarrollo de estrategias de ventas y trabajo de campo.
• Conocimiento de Power BI y Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Gestionar y atender necesidades de la tripulación para rutas ágiles y seguras.
• Gestionar ciclo atención a hogares y del mercado.
• Seguimiento a indicadores de seguridad.
• Comunicar y ejecutar estrategias de MKT.

Conocimientos

Ventas

Atención a clientes

Desarrollo de estrategia de ventas

Trabajo en campo

Educación

Ingenieria Industrial

Lic. Administración de empresas

Lic. Comercio

Lic. Mercadotecnia

Herramientas

Power BI

Office Suite

Excel

Descripción del empleo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos:

• Escolaridad: Ingenieria Industrial / Lic. Administración de empresas / Lic. Comercio / Lic. Mercadotecnia
• Experiencia en ventas (minimo 2 años), atención a clientes, desarrollo de estrategia de ventas y trabajo en campo
• Manejo de Paquetería Office, Power BI
• Manejo de Excel Intermedio
• Experiencia en Manejo de Vehículo estándar
• Licencia de Manejo

Responsabilidades:

• Gestionar y atender las necesidades de la tripulación para una salida de rutas ágil y segura
• Gestionar ciclo atención a hogares y necesidades del mercado
• Seguimiento a indicadores de seguridad
• Atención a rutas al regreso de mercado
• Atención y resolución de necesidades interfuncionales.
• Atención y desarrollo de estrategias de venta para la tripulación
• Comunicar y asegurar la correcta ejecución de las estrategias de MKT

Beneficios:

• Seguro de Gastos Médicos.
• Fondo de Ahorro
• Seguro de Vida.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.?

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.?

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.?

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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