Coordinador De Recursos Humanos

Siapsa; Monterrey; On-site; MXN 203,000 - 243,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Seguro de gastos medicos mayores

Horario de lunes a viernes

Job summary

SIAPSA busca un líder de Recursos Humanos con más de 3 años de experiencia en manufactura para coordinar reclutamiento, contratación e inducción, y supervisar la administración de personal y expedientes.

Deberá implementar NOM-035-STPS-2018 y dar seguimiento a SUA, REPSE e INFONAVIT, además de coordinar capacitación y evaluación del desempeño en diversas sedes. Horario de lunes a viernes y prestaciones de ley.

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en RRHH, con rol de coordinación o jefatura.
• Experiencia en implementación y seguimiento de NOM-035.
• Conocimientos en SUA, REPSE e INFONAVIT.

Responsibilities

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
• Supervisar la administración de personal, expedientes, altas, bajas e incidencias.
• Coordinar RRHH en distintas sedes.
• Implementar NOM-035-STPS-2018 con diagnósticos y planes de acción.
• Coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Coordinación

Conocimientos NOM-035

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Tools

SUA

REPSE

INFONAVIT

Job description

¿Cuentas con mas de 3 años de experiencia como lider del area de recursos humanos en empresas de manufactura? Unete a nuestro equipo de trabajo

Principales responsabilidades

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal en diferentes unidades.
• Supervisar la administración de personal, expedientes, altas, bajas, incidencias, vacaciones y permisos.
• Coordinar y dar seguimiento a procesos de Recursos Humanos en distintas sedes.
• Implementar y dar seguimiento a la NOM-035-STPS-2018, incluyendo evaluaciones, diagnósticos, planes de acción y documentación.
• Coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, preferentemente en posiciones de coordinación o jefatura.
• Experiencia en implementación y seguimiento de NOM-035 (indispensable).
• Conocimientos en SUA, REPSE e INFONAVIT.

Ofrecemos

• Sueldo mensual de $20,000 libres.
• Prestaciones de ley.
• Horario de lunes a viernes.
• Seguro de vida
• Seguro de gastos medicos mayores

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human