Coordinador De Recursos Humanos

Grupo Danone; Guanajuato; À distance; MXN 167 000 - 279 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Trabajo 100% remoto

Salario competitivo

Oportunidades de aprendizaje y de RRHH

Résumé du poste

Grupo Danone busca un Coordinador de Recursos Humanos para trabajar de forma remota. El rol cubre administración de personal, reclutamiento, capacitación y gestión de beneficios, con foco en apoyar operaciones en Puebla, Puebla, MX, mientras se mantiene un entorno 100% remoto.

El candidato ideal posee licenciatura en RRHH y experiencia en RRHH administrativo, con excelente organización y comunicación. Se valorará autonomía y proactividad en un entorno virtual.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Administración, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH.
• Conocimiento de principios de RRHH: reclutamiento, administración de personal y beneficios.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma remota de manera autónoma.

Responsabilités

• Asistir en la administración diaria de operaciones de RRHH.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, preselección y entrevistas.
• Gestión de expedientes de empleados con confidencialidad.
• Organizar e impartir programas de capacitación y desarrollo.
• Responder consultas sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.
• Apoyar en la administración de beneficios y nómina.

Connaissances

HR administración

Reclutamiento

Nómina

Expedientes de personal

Capacitación y desarrollo

Formation

Licenciatura en RRHH/Administración/Psiología

Outils

MS Office

HR software

Description du poste

Coordinador de Recursos Humanos (Remoto)

About the Role Estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo de forma remota. Esta posición es ideal para profesionales de RRHH que buscan flexibilidad y la oportunidad de gestionar una amplia gama de funciones dentro de un entorno virtual. Serás responsable de apoyar diversas iniciativas de RRHH, incluyendo la administración de personal, el reclutamiento, la capacitación y el mantenimiento de registros. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de organización, comunicación y una fuerte orientación al detalle. El puesto se enfoca en dar soporte a operaciones en Puebla, Puebla, MX, pero se realizará en su totalidad de forma remota, permitiendo un equilibrio entre la vida profesional y personal.

Key Responsibilities

• Asistir en la administración diaria de las operaciones de Recursos Humanos.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, la preselección de candidatos y la programación de entrevistas.
• Ayudar en la gestión de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
• Colaborar en la organización e impartición de programas de capacitación y desarrollo.
• Responder a consultas de empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.
• Participar en la administración de beneficios y el procesamiento de nómina.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de mejora del clima laboral y la cultura organizacional.
• Ayudar en la preparación de informes y análisis de datos de RRHH.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral.
• Contribuir a mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados.

Requirements

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH.
• Conocimiento de los principios básicos de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal y beneficios.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.
• Manejo competente de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y software de RRHH.
• Discreción y habilidad para manejar información confidencial.
• Disponibilidad para apoyar al equipo en Puebla, Puebla, MX mientras se trabaja de forma remota.
• Actitud de servicio y orientación al colaborador.

Benefits

• Oportunidad de desarrollar una carrera sólida en Recursos Humanos con un enfoque en la flexibilidad.
• Trabajo 100% remoto, permitiendo un excelente equilibrio vida-trabajo.
• Participación en diversas áreas funcionales de RRHH.
• Salario competitivo y contrato flexible.
• Forma parte de un equipo dinámico y colaborativo.
• Acceso a oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Contribuye al bienestar y la eficiencia del personal de la empresa.
• La posibilidad de trabajar desde donde te encuentres, apoyando a operaciones en Puebla, Puebla, MX.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Crecimiento profesional dentro del campo de RRHH.

Coordinador de Recursos Humanos - Trabajo Remoto

Acerca del Puesto Nuestra client está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos dinámico/a y organizado/a para unirse a su equipo de forma completamente remota. Este rol será fundamental para apoyar las diversas funciones del departamento de RR. HH., incluyendo la administración de personal, el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo, y la gestión de beneficios. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y una gran atención al detalle,