Coordinador de Reclutamiento y Selección

Megacable; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 357,000 - 536,000; Full time

Benefits offered by this job

Pagos quincenales

Prestaciones de ley desde el primer dÃ

Prestaciones superiores

Seguro de vida

Fondo de ahorro

Vales despensa

Jornada de lunes a viernes

Job summary

Megacable está buscando un líder de reclutamiento para dirigir el equipo de reclutamiento y selección, con enfoque en atracción de talento y gestión de vacantes masivas.

El candidato ideal tiene licenciatura en psicología o afín, experiencia en planeación estratégica, interpretación de evaluaciones y entrevistas por competencias, además de disponibilidad para viajar y jornada de lunes a viernes.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología o afín.
• 3 años liderando procesos de atracción de talento con reclutadores a su cargo.
• Manejo de vacantes masivas y especializadas.
• Gestión de equipo de reclutamiento y planeación estratégica de atracción de personal.
• Interpretación de evaluaciones psicométricas e realización de entrevistas por competencias.

Responsibilities

• Liderar al equipo de reclutamiento y selección.
• Planeación estratégica de atracción de personal.
• Presentación de indicadores de reclutamiento.
• Aseguramiento y auditoría de procesos de reclutamiento.
• Mantener headcount por encima de 3000 colaboradores.

Skills

Excel intermedio

Liderar equipos

Gestión de reclutamiento

Atracción de talento

Disponibilidad de viajar

Education

Licenciatura en Psicología o afín

Job description

Objetivo del puesto:

Liderar al equipo de reclutamiento y selección

Requisitos:

• -Licenciatura en Psicología o afín
• -3 años liderando procesos de atracción de talento con reclutadores a su cargo
• -Excel intermedio
• -Conducir estándar
• -Disponibilidad de viajar

Experiencia:

• -Manejo de vacantes masivas y especializadas
• -Gestión de equipo de reclutamiento
• -Planeación estratégica de atracción de personal
• -Presentación de indicadores
• -Interpretación de evaluaciones psicométricas
• -Entrevistas por competencias
• -Aseguramiento y auditoria de procesos
• -Headcount arriba de 3000 colaboradores

Especificaciones del puesto:

• -Pagos quincenales
• -Prestaciones de ley desde el primer día
• -Prestaciones superiores
• -Seguro de vida
• -Fondo de ahorro
• -Vales despensa
• -Jornada de lunes a viernes.
• -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento