Coordinador de Reclutamiento y Selección.

Grupo Balsas; Ciudad de México; On-site; MXN 229,000 - 274,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo bruto mensual 22,500 MXN

Bono de productividad

Prestaciones de Ley

Reparto de utilidades

Laptop y celular

Job summary

Grupo Balsas busca un Coordinador de Reclutamiento y Selección para diseñar, implementar y supervisar estrategias de atracción y contratación, asegurando la cobertura oportuna conforme al perfil solicitado.

El rol requiere liderar el equipo, gestionar ATS y fuentes de reclutamiento, y colaborar en comités de reclutamiento, con foco en KPIs y cumplimiento de procesos. Se valora experiencia de 5 años y educación superior.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Edad entre 28 y 38 años.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de plataformas ATS y fuentes de reclutamiento digitales y tradicionales.

Responsibilities

• Elaborar y actualizar perfiles de puesto.
• Supervisar fuentes de reclutamiento gratuitas o de pago, en formato digital o tradicional.
• Asignar vacantes al equipo de reclutamiento.
• Elaborar matriz de vacantes prioritarias.
• Supervisar que se realice en tiempo y forma la publicación de vacantes.
• Supervisar los avances del equipo de reclutadores.
• Coordinar la presentación de candidatos al Jefe inmediato o al comité de reclutamiento.
• Participar en el comité de reclutamiento y selección.
• Coordinar que se realicen los estudios socioeconómicos.
• Validar la integración de los expedientes laborales.
• Establecer KPIs de reclutamiento y supervisar su cumplimiento.
• Apoyar en procesos de reclutamientos en posiciones especializadas.
• Realizar estudio del mercado laboral para conocer los factores que están afectando el reclutamiento Informar al comité directivo de los avances.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

ATS

Orientación a resultados

Fuentes de reclutamiento

Office intermedio

Education

Licenciatura en Administración/Psicología o afín

Tools

Portales de empleo

Job description

COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Diseñar, implementar y supervisar las estrategias de reclutamiento optimizando los procesos desde la publicación de vacantes hasta su contratación, asegurando la cobertura oportuna de vacantes conforme al perfil solicitado.

REQUISITOS:
Lic en Administracion, Psicologia o afin De 28 a 38 años.

EXPERIENCIA MINIMA DE 5 AÑOS EN

• Elaborar y actualizar perfiles de puesto.
• Supervisar fuentes de reclutamiento gratuitas o de pago, en formato digital o tradicional.
• Asignar vacantes al equipo de reclutamiento.
• Elaborar matriz de vacantes prioritarias.
• Supervisar que se realice en tiempo y forma la publicación de vacantes.
• Supervisar los avances del equipo de reclutadores.
• Coordinar la presentación de candidatos al Jefe inmediato o al comité de reclutamiento.
• Participar en el comité de reclutamiento y selección.
• Coordinar que se realicen los estudios socioeconómicos.
• Validar la integración de los expedientes laborales.
• Establecer KPIs de reclutamiento y supervisar su cumplimiento.
• Apoyar en procesos de reclutamientos en posiciones especializadas.
• Realizar estudio del mercado laboral para conocer los factores que están afectando el reclutamiento Informar al comité directivo de los avances.

HABILIDADES

• Liderazgo y gestión de equipos Manejo de plataformas ATS de reclutamiento.
• Orientación a resultados y priorización tareas.
• Manejo de fuentes de reclutamiento digitales y tradicionales.
• Manejo paquetería Office intermedio.

OFRECEMOS

• Sueldo bruto mensual $ 22,500.00
• Bono de productividad.
• Prestaciones de Ley.
• Reparto de utilidades.
• Lap top y celular.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 28 y 38 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento