Consultor Funcional SAP SuccessFactors

Capital Empresarial Horizonte; Monterrey; Presencial; MXN 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo negociable según experiencia

Prestaciones de Ley

30 días de aguinaldo

Vales de despensa

Descripción de la vacante

Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana en Monterrey, busca un Analista Funcional SAP SuccessFactors. Requiere experiencia en implementaciones y soporte de SuccessFactors, con habilidades en análisis y resolución de problemas.

Ofrecemos un horario de oficina, un esquema 100% nómina, y un sueldo a negociar según la experiencia. También se ofrecen prestaciones superiores.

Formación

• Inglés conversacional obligatorio.
• Experiencia en migración y validación de datos.
• Conocimiento de Role-Based Permissions (RBP).

Responsabilidades

• Implementar y dar soporte a módulos de SAP SuccessFactors.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales.
• Gestionar actividades de integración con SAP ECC y S/4HANA.

Conocimientos

Experiencia en implementación o soporte de SAP SuccessFactors

Conocimiento de módulos de SuccessFactors

Entendimiento de procesos de Recursos Humanos

Experiencia en integraciones mediante SAP CPI, APIs o middleware

Habilidades de análisis y resolución de problemas

Educación

Certificaciones SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Capital Empresarial Horizonte, Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita: Analista Funcional SAP SuccessFactors. Inglés conversacional obligatorio.Trabajo en esquema híbrido en Monterrey.

Requisitos

• Experiencia en implementación o soporte de SAP SuccessFactors.
• Conocimiento de uno o más módulos de SuccessFactors (Employee Central preferentemente).
• Entendimiento de procesos de Recursos Humanos (Hire-to-Retire).
• Experiencia en integraciones mediante SAP CPI, APIs o middleware.
• Conocimiento de Role-Based Permissions (RBP).
• Experiencia en migración y validación de datos.
• Habilidades de análisis, resolución de problemas y gestión de stakeholders.

Deseables

• Certificaciones SAP SuccessFactors.
• Experiencia integrando SuccessFactors con SAP HCM o SAP S/4HANA.
• Conocimiento de metodologías Agile/Scrum.
• Experiencia en reportes y analítica (People Analytics, SAC).
• Participación en implementaciones globales o multinacionales.

Responsabilidades Principales

• Implementar, configurar y dar soporte a módulos de SAP SuccessFactors, especialmente Employee Central y otros módulos HCM.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SuccessFactors.
• Configurar procesos, reglas de negocio, permisos y funcionalidades de acuerdo con las necesidades del cliente.
• Participar en pruebas funcionales, soporte a UAT y validación de soluciones.
• Gestionar actividades de integración con SAP ECC, S/4HANA y sistemas de terceros.
• Apoyar procesos de migración, validación y calidad de datos.
• Brindar soporte funcional y resolución de incidencias en ambientes productivos.
• Elaborar documentación funcional, configuraciones y guías de usuario.
• Colaborar con equipos globales y asegurar el cumplimiento de procesos y políticas de Recursos Humanos.

Ofrecemos

• Horario de Oficina
• Esquema 100% nómina
• Sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU).