Becario/A De Capacitación

Sigma; Ecatepec de Morelos; Presencial; MXN 100.000 - 167.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Apoyo economico

Servicio de comedor

Proceso de reclutamiento gratuito

Descripción de la vacante

Sigma busca un profesional para brindar apoyo administrativo y operativo al área de Capacitación, contribuyendo al seguimiento del programa y a la actualización de registros, evidencias e indicadores. Apoyarás en la logística de cursos, inducciones y desarrollo del personal, asegurando documentación actualizada y cumplimiento de auditorías.

El rol implica coordinación con Capital Humano y colaboración en proyectos relacionados con capacitación y desarrollo del personal.

Responsabilidades

• Apoyar en el seguimiento y actualización del programa anual de capacitación.
• Recabar, validar, capturar y archivar listas y evidencias de capacitación.
• Apoyar en la actualización de indicadores, tableros y avances de capacitación.
• Dar seguimiento al registro de horas hombre de capacitación y al cumplimiento de los programas establecidos.
• Brindar apoyo logístico para la realización de cursos, incluyendo preparación y acomodo de salas, materiales y recursos.
• Apoyar en la coordinación y seguimiento de inducciones para personal de nuevo ingreso.
• Mantener organizada y actualizada la documentación y expedientes de capacitación, facilitando su consulta y disponibilidad para auditorías.
• Apoyar en la elaboración de comunicados, presentaciones y materiales de capacitación.
• Dar soporte en la actualización de matrices, controles y documentación del área.
• Participar en actividades administrativas y proyectos relacionados con Capital Humano, capacitación y desarrollo del personal.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Capacitación, contribuyendo al seguimiento y cumplimiento del programa de capacitación de la planta, mediante la actualización de registros, integración de evidencias, elaboración de indicadores y apoyo logístico en cursos, inducciones y actividades de desarrollo del personal.

Responsabilidades:

• Apoyar en el seguimiento y actualización del programa anual de capacitación.
• Recabar, validar, capturar y archivar listas y evidencias de capacitación.
• Apoyar en la actualización de indicadores, tableros y avances de capacitación.
• Dar seguimiento al registro de horas hombre de capacitación y al cumplimiento de los programas establecidos.
• Brindar apoyo logístico para la realización de cursos, incluyendo preparación y acomodo de salas, materiales y recursos.
• Apoyar en la coordinación y seguimiento de inducciones para personal de nuevo ingreso.
• Mantener organizada y actualizada la documentación y expedientes de capacitación, facilitando su consulta y disponibilidad para auditorías.
• Apoyar en la elaboración de comunicados, presentaciones y materiales de capacitación.
• Dar soporte en la actualización de matrices, controles y documentación del área.
• Participar en actividades administrativas y proyectos relacionados con Capital Humano, capacitación y desarrollo del personal.

Beneficios:

• Apoyo economico.
• Servicio de comedor.
• “En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección”.