Becario/a de Capacitación

Sigma - Manufacture de talents®; Ecatepec de Morelos; Vor Ort; MXN 134.000 - 201.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Apoyo economico

Servicio de comedor

Zusammenfassung

Sigma - Manufacture de talents® en México busca un asistente de Capacitación para apoyar las tareas administrativas y operativas del área, asegurando el seguimiento del programa anual y la actualización de registros.

Entre las responsabilidades se incluyen la recopilación de evidencias, la elaboración de indicadores y la coordinación logística de cursos e inducciones para personal nuevo. También se mantendrán expedientes para auditorías y comunicaciones internas.

Qualifikationen

• Experiencia en apoyo administrativo de capacitación.
• Habilidad para recabar y archivar evidencias de formación.
• Conocimiento básico de indicadores y tableros de capacitación.

Aufgaben

• Apoyar en el seguimiento y actualización del programa anual de capacitación.
• Recabar, validar, capturar y archivar listas y evidencias de capacitación.
• Apoyar en la actualización de indicadores, tableros y avances de capacitación.
• Dar seguimiento al registro de horas hombre de capacitación y al cumplimiento de los programas establecidos.
• Brindar apoyo logístico para la realización de cursos.
• Apoyar en la coordinación y seguimiento de inducciones para personal de nuevo ingreso.
• Mantener organizada y actualizada la documentación y expedientes de capacitación.
• Apoyar en la elaboración de comunicados, presentaciones y materiales de capacitación.
• Dar soporte en la actualización de matrices, controles y documentación del área.
• Participar en actividades administrativas y proyectos relacionados con Capital Humano, capacitación y desarrollo del personal.

Jobbeschreibung

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Capacitación, contribuyendo al seguimiento y cumplimiento del programa de capacitación de la planta, mediante la actualización de registros, integración de evidencias, elaboración de indicadores y apoyo logístico en cursos, inducciones y actividades de desarrollo del personal.Responsabilidades:Apoyar en el seguimiento y actualización del programa anual de capacitación.Recabar, validar, capturar y archivar listas y evidencias de capacitación.Apoyar en la actualización de indicadores, tableros y avances de capacitación.Dar seguimiento al registro de horas hombre de capacitación y al cumplimiento de los programas establecidos.Brindar apoyo logístico para la realización de cursos, incluyendo preparación y acomodo de salas, materiales y recursos.Apoyar en la coordinación y seguimiento de inducciones para personal de nuevo ingreso.Mantener organizada y actualizada la documentación y expedientes de capacitación, facilitando su consulta y disponibilidad para auditorías.Apoyar en la elaboración de comunicados, presentaciones y materiales de capacitación.Dar soporte en la actualización de matrices, controles y documentación del área.Participar en actividades administrativas y proyectos relacionados con Capital Humano, capacitación y desarrollo del personal.Beneficios:Apoyo economico.Servicio de comedor.“En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección”.