Ayudante Vendedor TDC (T)

Coca-Cola FEMSA; Orizaba; On-site; MXN 100,440 - 145,080; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley y superiores

Aumentos salariales

Caja de ahorro

Opción a contrato indefinido

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Uniformes gratuitos

Job summary

Coca-Cola FEMSA en Orizaba busca un empleado para descarga de productos y manejo de HandHeld. Se requiere secundaria concluida y experiencia en descarga.

La posición es de tiempo completo, con horarios mixtos y empleo presencial. Ofrecemos sueldo base, pagos semanales, prestaciones, y oportunidades de crecimiento profesional.

Qualifications

• Experiencia en descarga de productos.
• Disponibilidad de horario completo.

Responsibilities

• Descarga de producto.
• Asistir maniobra de reversa.
• Validación de producto.
• Manejo de HandHeld.

Education

Secundaria concluido – certificado

Job description

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones

• Descarga de producto
• Asistir maniobra de reversa
• Validación de producto
• Manejo de HandHeld

Requisitos

• Secundaria concluido – certificado
• Experiencia en descarga
• Disponibilidad de horario completo

Tipo de puesto

Tiempo completo

Tipo de jornada

Horario Mixto

Lugar de trabajo

Empleo presencial

Oferta

• Sueldo base
• Pago semanal
• Prestaciones de ley y superiores
• Contratación directa por la empresa
• Oportunidad de crecimiento profesional

Beneficios

• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos

Declaración EEO

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.