AYUDANTE SUPLENTE AGUA

Coca-Cola FEMSA; Orizaba; On-site; MXN 111,600 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

Contratación directa por la empresa

Sueldo fijo + Bono

Prestaciones superiores de Ley

Pago semanal

Uniforme gratuito

Oportunidad a Planta

Desarrollo dentro de la compañía

Certificación Interna como Conductor

Job summary

Coca-Cola FEMSA está buscando personal para ventas en Orizaba, Veracruz. Los candidatos deben tener secundaria concluida y disponibilidad de horario. Las funciones incluyen ventas, atención al cliente, y entrega de pedidos. Ofrecen contratación directa, sueldo fijo más bono, y prestaciones superiores.

Además, se valora la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo, buscando brindar igualdad de oportunidades a todos los aplicantes.

Qualifications

• Secundaria concluida es necesario.
• Disponibilidad de horario requerida.
• Indispensable manejo de Actitud de Venta y trato con el cliente.

Responsibilities

• Venta de producto y entrega de pedidos.
• Atención al cliente y seguimiento de ruta.
• Cierre de cuentas y manejo de cuentas.

Skills

Manejo de Actitud de Venta

Facilidad de Palabra

Extrovertido

Education

Secundaria concluida

Job description

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones:

• Venta de producto
• Entrega de pedidos
• Atención al cliente
• Seguimiento de ruta
• Cierre de cuentas

Requisitos:

• Secundaria concluida
• Disponibilidad de horario
• Indispensable manejo de Actitud de Venta, Extrovertido, Facilidad de Palabra
• Contar con Licencia (opcional)
• Facilidad de Palabra y trato con el cliente

Ofrecemos:

• Contratación directa por la empresa
• Sueldo fijo + Bono
• Prestaciones superiores de Ley
• Pago semanal
• Uniforme gratuito
• Oportunidad a Planta
• Desarrollo dentro de la compañía
• Certificación Interna como Conductor

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.