AYUDANTE CIEL

Coca-Cola FEMSA; Iguala; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Iguala, Guerrero busca un/a vendedor/a para identificar clientes potenciales, promocionar productos y gestionar pedidos. Se requiere secundaria y experiencia en ventas, con enfoque en atención al cliente y disponibilidad para cargar y descargar mercancía.

Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y oportunidades de desarrollo dentro del grupo Coca-Cola FEMSA, con enfoque en crecimiento profesional y estabilidad laboral.

Formación

• Secundaria concluida.
• Experiencia en ventas, ventas cambaceo.
• Experiencia en carga y descarga de producto, atención y servicio al cliente.

Responsabilidades

• Identificar clientes potenciales.
• Promocionar el producto y tomar el pedido a todos los clientes.
• Visitar a los clientes.
• Entregar y cobrar el producto.
• Seguimiento de ventas.

Conocimientos

Ventas cambaceo

Carga y descarga de producto

Atención al cliente

Educación

Secundaria concluidA

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Contibución al puesto:

• Identificar clientes potenciales.


• Promocionar el producto.


• Visitar a los clientes.


• Ofrecer el producto, tomando el pedido a todos los clientes.


• Entrega y cobro del producto.


• Seguimiento de ventas.

Requisitos:

• Secundaria concluida


• Experiencia en ventas-ventas cambaceo


• Experiencia en carga y descarga de producto, atención y servicio al cliente

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.