AUXILIAR RH

Nutanix; Tijuana; Presencial; MXN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nutanix busca un Reclutador en México para gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la atracción de candidatos hasta la contratación, apoyando a Recursos Humanos y áreas relacionadas.

El candidato debe contar con experiencia en atención a clientes, manejo de recepción y conmutador, dominio de Microsoft Office y nivel de inglés intermedio. Se valorará proactividad, organización y puntualidad en un entorno dinámico.

Formación

• Escolaridad mínima preparatoria o carrera técnica.
• Experiencia en atención a clientes.
• Conocimiento de manejo de recepción y conmutador.
• Manejo de Microsoft office.
• Inglés intermedio escrito y hablado.
• Actitud de servicio y trato cordial.
• Alto nivel de organización.
• Puntualidad.

Responsabilidades

• Realiza proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal en la organización.
• Brinda atención al personal de la empresa y soporte al área de Entrenamiento.
• Apoya en programas de desarrollo interno y en eventos motivacionales.
• Gestiona la administración de servicios al empleado y suministros para el departamento.
• Coordina dinámicas de integración y promueve las vacantes internamente.

Conocimientos

Atención al cliente

Recepción y conmutador

Microsoft Office

Inglés intermedio

Organización

Puntualidad

Educación

Preparatoria o carrera técnica

Descripción del empleo

What you’ll do:Función principal:Realiza el proceso de reclutamiento de personal, atrae al Recurso Humano a través de diferentes fuentes como redes sociales, plataformas de postulación de vacantes, medios de comunicación, etc. Recopila la información de los postulantes como solicitudes de empleo, currículos y documentación relativa a los candidatos. Realizado el filtro de candidatos en base al perfil organiza y administra las entrevistas. Promueve las vacantes en la organización, búsqueda de talentos internos, administración de promociones de puesto y oleadas. Da soporte a las actividades en general del departamento de recursos humanos.Funciones esenciales:• Realiza proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.• Brinda atención al personal de la organización.• Soporte al área de Entrenamiento.• Responsable de programas de desarrollo interno.• Soporte a eventos motivacionales.• Administración de servicios al empleado como transporte y comedor.• Requisición de insumos para el departamento.• Coordina dinámicas de integración.Qualifications:Conocimientos básicos y cualidades:• Escolaridad mínima preparatoria o carrera técnica.• Experiencia en atención a clientes.• Conocimiento de manejo de recepción y conmutador.• Manejo de Microsoft office.• Inglés intermedio escrito y hablado.• Actitud de servicio y trato cordial.• Alto nivel de organización.• Puntualidad.Conocimientos especializados preferidos (no necesarios para optar al puesto):• No aplica