Auxiliar de RR. HH.

TRANSVIVEL SL; Región Centro; Presencial; MXN 123.000 - 167.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Estabilidad laboral

Excelente ambiente de trabajo

Oportunidad de crecimiento profesional

Descripción de la vacante

TRANSVIVEL SL busca un Generalista de Recursos Humanos proactivo y dinámico para unirse a su equipo en México. Reportará al área de RRHH y participará en procesos de reclutamiento, inducción y gestión de nómina.

Se requiere licenciatura en Psicología, RR. HH. o carrera afín y al menos 1 año de experiencia. Ofrecen estabilidad, bonos y un excelente ambiente de trabajo.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.
• Excelente comunicación y facilidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal.
• Armado de expedientes
• Programas de capacitación e inducción al puesto.
• Elaboración e incidencias de nómina.
• Procesos de desvinculación y finiquitos.
• Manejo y control de expedientes.
• Control y entrega de uniformes.
• Indicadores de desempeño
• Organización de dinámicas de integración y clima laboral.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación a resultados

Reclutamiento

Inducción y capacitación

Gestión de nómina

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Carrera afín

Descripción del empleo

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos proactivo(a), dinámico(a) y con muchas ganas de crecer.

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.
• Excelente comunicación y facilidad para trabajar en equipo.

Actividades principales:

• Reclutamiento y selección de personal.
• Armado de expedientes
• Programas de capacitación e inducción al puesto.
• Elaboración e incidencias de nómina.
• Procesos de desvinculación y finiquitos.
• Manejo y control de expedientes.
• Control y entrega de uniformes.
• Indicadores de desempeño
• Organización de dinámicas de integración y clima laboral.
• Sueldo de $13,000 mensuales libres .
• Vales de despensa.
• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidad de crecimiento profesional.