Auxiliar de Recursos Humanos

Grupo Ryl, S.A. de C.V.; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un asistente de reclutamiento para apoyar en el proceso de selección. Las responsabilidades incluyen publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas. Se requiere una licenciatura en Psicología o Administración y buenas habilidades de comunicación. La puntualidad y la disposición para aprender son clave en este rol. Ofrecemos un ambiente dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente.

Formación

• Licenciatura en algún campo relacionado, puede estar en curso.
• Facilidad para entrevistar candidatos.
• Organización para coordinar múltiples procesos.

Responsabilidades

• Brindar apoyo en el proceso de reclutamiento y selección.
• Publicar vacantes y filtrar currículums.
• Coordinar entrevistas y actualizar bases de datos.

Conocimientos

Entrevistas presenciales y virtuales

Redacción y ortografía

Conocimiento de redes sociales

Manejo de Excel o Google Sheets

Comunicación asertiva

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas iniciales, coordinación de citas y actualización de bases de datos.
Requisitos:
• Licenciatura en Psicología, Administración o afín (puede estar cursándola).
• Facilidad para entrevistar candidatos de forma presencial o virtual.
• Buena redacción y ortografía para publicar vacantes y elaborar reportes.
• Conocimiento básico de redes sociales y portales de empleo.
• Manejo básico de Excel o Google Sheets.
• Gusto por el trato con personas.
• Organización para coordinar múltiples procesos a la vez.
• Actitud proactiva y disposición para aprender técnicas de entrevista.
• Puntualidad y responsabilidad en la gestión de citas.
• Habilidades básicas de comunicación asertiva