Auxiliar de recursos humanos

Consorcio Educativo de Oriente

Puebla de Zaragoza

Presencial

MXN 201.000 - 268.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley
Descuentos academicos
Convenios institucionales

Descripción de la vacante

Consorcio Educativo de Oriente busca un/a Responsable de Contratos y Personal para gestionar contratación, expedientes y cumplimiento de la legislación laboral mexicana. Se encargará de elaborar contratos, verificar documentos de ingreso y mantener expedientes actualizados.

También atenderá consultas del personal y dará seguimiento a procesos con las Gerencias Administrativas, asegurando la correcta firma de contratos y la integridad de la información.

Formación

  • Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología Organizacional o afín; título y cédula indispensables.
  • Conocimientos en la Ley Federal del Trabajo.
  • Experiencia o capacidad para elaborar contratos y gestionar renovaciones o modificaciones.

Responsabilidades

  • Elaborar contratos individuales de trabajo y dar seguimiento a renovaciones o modificaciones.
  • Verificar que la documentación del personal de nuevo ingreso esté completa antes de la firma del contrato.
  • Registrar y archivar los contratos firmados conforme a lineamientos legales y de la empresa.
  • Crear y actualizar expedientes físicos y/o digitales del personal de CEO.
  • Atender consultas del personal relacionadas con su situación laboral, incidencias o trámites administrativos.
  • Dar seguimiento a las Gerencias administrativas en el cumplimiento de requisitos de contratación, firma de contratos, captura en el sistema de administración de personal, integración de expediente.
  • Recopilar solicitudes de finiquitos y liquidaciones para su solicitud.
  • Dar seguimiento a los vencimientos de contratos con las Gerencias Administrativas.
  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, normas, políticas y manuales institucionales.

Conocimientos

Conocimientos en la Ley Federal del TR

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas
Licenciatura en Contabilidad
Licenciatura en Psicología Organizacional
Título y cédula indispensables

Descripción del empleo

Perfil Requerido:Licenciatura en Administracion de Empresas, Contabilidad, Psicología Organizacional o a fín( titulo y cédula indispensable)Conocimientos en la ley federal del trabajo.Funciones:Elaborar contratos individuales de trabajo y dar seguimiento a renovaciones o modificacionesVerificar que la documentación del personal de nuevo ingreso esté completa antes de la firma del contratoRegistrar y archivar los contratos firmados conforme a los lineamientos legales y de la empresaCrear y actualizar los expedientes físicos y/o digitales del personal de CEOAtender consultas del personal relacionadas con su situación laboral, incidencias o trámites administrativos,Dar seguimiento a las Gerencias administrativas en el cumplimiento de requisitos de contratación, firma de contratos, captura en el sistema de administración de personal, integración de expedienteRecopilar solicitudes de Finiquitos y Liquidaciones para su solicitudDar seguimiento a los vencimientos de contratos con las Gerencias AdministrativasVelar por el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, normas, políticas y manuales institucionalesOfrecemos:Prestaciones de leyDescuentos academicosConvenios institucionales
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